佳县:党建树旗帜 创新激活力

2017.01.18 09:09 榆林日报

2016年,佳县县委坚持党建统领全局,按照“1369”党建统领工作法,以基层党组织建设提升年活动为抓手,积极探索党建新模式,激发党建新活力,走出了一条全面提升党建工作水平的新路子。

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党员领导干部重走党中央转战陕北之路(资料照片)

创新思路突出党建引领

佳县出台“1369”党建统领工作法,即党建统领全局工作,抓好精准脱贫攻坚、西北云谷建设、中国佳枣培育三项重大工作,通过责任层级化、管理精细化、服务多样化、培训模块化、工作片区化、奖惩常态化六项举措,加强党建责任人、党组织和党员管理,实现筑牢党建根基、红枣产业脱贫、旅游拉动就业、新型产业富民、打造西北云谷、做强沿黄产业、发展电子商务、基层社会治理、激发干事创业九个方面新突破。在榆林市区成立了流动党工委,专门负责流动党员日常管理工作;针对农林水牧、科教文卫等系统人员较多的实际,成立了农林水牧、科教文卫、工交旅游宗教三个党工委,由三名县委常委兼任党工委书记;在县政府工作部门、直属事业机构和人民团体成立党组,保证各项工作在县委的领导下协调运行。

配强队伍激发内生动力

佳县针对农村实际情况,科学制定下派方案,选派118名“第一书记”、102支驻村扶贫工作队、80名“1369”工作法特派员到基层帮扶,全县5390名干部结对帮扶10783户贫困户,实现了贫困村因村派人精准到位全覆盖。落实中、省、市扶贫专项资金1.18亿元,全年脱贫43个村11764户27054人。针对非公企业党建力量不足的实际,为全县126家非公企业选派党建指导员90名,建立支部15个,建立群团组织16个;为21个社会组织选派党建指导员12名,建立党组织13个,非公企业和社会组织党建力量得到壮大。针对党务干部能力不高、业务不熟、视野不宽问题,对各级干部进行了分层培训。

强化措施破解工作瓶颈

佳县全面摸排吃清党建底子,将“两学一做”、基层党建精准细化为106项具体任务,要求镇、街道办、部门机关逐条对照,查漏补缺,建立问题整改清单;邀请市委组织部的同志深入基层抽查找问题;县委组织部派出5路督导组,深入全县334个农村支部、174个机关和企事业单位党支部,进行“地毯式”排查。对查出的问题,采取“处方式”督办、台账式管理,逐支部下单、书记领单承诺,先后下发整改督办单508个,要求限期整改。

通过建立佳县基层党建业务微信群和农村党建业务微信群,建立佳州党建微信公众号,创办《佳州党建工作动态》,宣传党建工作的一些创新做法和典型事迹,反映党建工作动态,为相互交流搭建了平台。争取县财政拨款300万元,新建19个,维修79个,全县334个村级阵地全面“清零”。采取“一村一策、挂账销号”的办法,9个软弱涣散村已于2016年9月底前全部销号。通过单独建、联合建支部,选派党建指导员的方式,非公企业党组织覆盖率为53%,社会组织党组织覆盖率为61.9%,“两新”覆盖全面提高。