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吴堡县公安局强化教育训练“磨利刃” 提升队伍实战力

2017-05-10 14:32:50  在榆林网综合(Zaiyulin.Cn) 李香陶
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  在榆林网5月10日讯:(通讯员 李香陶)近年来,吴堡县公安局紧紧围绕提升队伍战斗力这一核心,始终将教育训练工作作为队伍建设的一项基础性工程来抓,不断创新举措,精心组织培训,取得明显成效,提升了队伍整体素质和战斗力,推动了各项公安工作和队伍建设。

  一、科学分类,挑重点,分层次抓好队伍教育训练提能力。充分发挥领导干部在教育训练中的核心关键和龙头带动作用,以开展“学习型、务实型、创新型、担当型、廉洁型”为主要内容的“五型”好班子争创工作。积极选送基层所队长、副科职干部、实战教官参加集中轮训,全力抓好基层所队班子的集中轮训,提升了基层所队长的履职能力和工作水平。同时,该局还创新开设所队长论坛,利用周四集中学习例会,每期组织安排3名所队长交流各自在岗位上“抓业务、带队伍”的工作做法、经验体会和创新做法,激发以所队长为主体的业务骨干在日常队伍能力建设中传帮教作用。今年以来,共开展各类培训12余场次、辐射民警600余人次,有效提升了队伍的整体实战能力和业务水平。

  二、贴近实战,变模式,不断拓展教育训练外延促实效。该局结合实际,分层级、分业务的教育培训模式,将集中轮训按普通民警、新警层级分类,将业务技能培训按公安业务条线分类,有效提高培训的针对性。坚持贴近实战、服务实战的原则,主动开展“送教上门”活动,抽调业务骨干民警兼职教官,组队赴巡特警大队、检查站、基层派出所等基层一线实战单位,围绕警务实战需求,组织培训学员实践、学习观摩和课题研究,切实提升一线执勤民警实战技能。同时,大力培育“领军人才”。为深入挖掘、推选、展示、学习长期奋战在全市公安各条战线的业务尖子和基层一线的实战精英,打造一支高素质的职业警察队伍,该局在各个部门抽调出康冬冬、张亚峰、李梦醒等同志兼职“小教官”队伍,邀请他们走上讲台,充分发挥他们在各行各业中的领军优势,带动队伍整体实战能力。

  三、建章立制,重奖惩,切实推动教育训练工作常态化。该局不断完善健全以赛促训、以训促战的常态化练兵考核工作机制。去年,举办了练兵考核暨反恐处突实战技能汇报演练,展示了吴堡公安队伍建设和实战练兵成果。近年来,先后组织各部门民警进行业务知识考核竞赛20余场次,抽考民警800余人次,考核成绩纳入年度县级公安机关工作综合考评和机关部门绩效管理工作考核。并明确从2017年起,每月组织1次党政党规、部门业务、时政理论考核,从而倒逼各地各部门常态化抓好教育训练工作。同时,该局把民警能力素质评估的结果与干部任用、岗位交流、人才培养、典型选树、表彰奖励等进行对接,充分发挥其综合效益,不断增强广大民警的危机意识和求知欲望。专门出台教育学习积分制,用积分来衡量学习成果,将学分结果作为民警和单位负责人评先评优的依据,切实将教育训练工作做到实处。(完)

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来源:在榆林网综合(Zaiyulin.Cn) 责编:ZYL0001

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