榆林市离退休老干部积极发挥余热支持党建工作

2017.05.26 11:29 榆林日报 马蕊

榆林市离退休老干部积极发挥余热支持党建工作

退休干部戴福元(左一)介绍“红+爱”党建法。马蕊摄

老同志是政治方向的引导者,政策理论的宣讲者,路线方针的推动者。

老干部群体人才荟萃,德高望重,经过岁月的洗礼,他们依旧胸怀天下,为党分忧。

那么,我市离退休老干部现状如何?如何更好地激发他们的正能量,让他们退休不褪色,余热生光辉?离退休老干部又是如何发挥作用,实现老有所为?请看记者调查。

优势突出,离退休干部党委实现市县(区)两级全覆盖

“离退休老干部在党建工作方面拥有政治、经验、威望等不可比拟的优势。”市委老干部局负责人介绍,全市现有离休干部1011人,其中市直单位209人。退休人员81265人,按照干部管理权限纳入老干部局宏观管理的退休干部32013人,其中市直单位6500人。全市现有离退休干部党员15230人,其中市直单位1431人。全市共成立离退休干部党委13个,市县(区)两级实现了全覆盖;离退休干部党支部(党小组)349个,市直单位103个,基本实现全覆盖。

榆林市离退休老干部普遍从事革命和建设工作几十年,党性观念强、政治经验丰富、社会影响广泛。退休以后,他们依然对党有感情,对组织有期盼,依然会站在党的立场上,为党说话,替党分忧。这是他们的政治优势。老干部阅历丰富,他们当中有的曾经担任过各级党委和政府领导职务,有的就是从事党务工作和思想政治工作的,具有丰富的党建工作经验。目前,有近170名老干部党员参与基层党建新组织党建工作,并担任相关职务,这是他们的经验优势。

很多老干部在各级岗位上任职多年,在党内和群众中有着较高的威望。尽管从工作岗位上退了下来,但其优良品行仍可以在机关党建和社区党建中发挥言传身教作用。目前,有许多老干部参与社区监委会工作,并担任相关职务,这是他们的威望优势。

变优势为行动,真正实现老有所为

“作为一名老党员、退休干部,能为老年人、残疾人和社会干点力所能及的实事,我很乐意,也很欣慰。”榆林高新医院党总支副书记戴福元原来是榆林学院党委宣传部部长、老干处处长,退休后受聘于榆林高新医院,负责医院的行政管理和党建工作。

戴福元在确立医院党建工作的特色主题时,紧密围绕医院“扶老助残”两项光彩事业为中心工作的实际,制定了“红+爱”党建工作法,就是“红心聚力量、爱心助残弱”,用党建引领爱心事业,用党的先进理论、先进思想、先进作风指导医院各项工作。短短的两年时间,高新医院的党建创新工作赢得了省市县各级领导的交口称赞。

很多老干部根据自己的专业特长、兴趣爱好、发挥作用意向等,在退休后有针对性地加入志愿服务组织,在相关领域发挥作用,在社会上起到了非常积极的作用。米脂县的老年门球协会组队参加了台湾国际门球赛、中韩门球友谊赛等多个比赛,获得了较好的成绩,被省委组织部、省委老干局授予了全省离退休干部先进集体荣誉称号。老干部姜凤源虽然疾病缠身,但经常走乡到村,尽自己最大努力,为弱势群体排忧解难;老干部常好毕成立了益农专业社,引导群众发展规模化养殖,累计投入60多万元,对成员开展养殖技术与疾病防疫培训,向贫困户无偿资助100多万元发展养殖业,直接受益农户100多户;老干部任振团把自己的大半生献给了教育事业,为教育同仁树立了标杆……

这样的事例在榆林举不胜举,老干部们在家庭中积极参与“家训、家规、家风”建设;在社区中积极参与社区矛盾纠纷调解,服务和谐社会和文明社区建设;在家乡围绕扶志和智扶,宣讲脱贫故事,助推扶贫攻坚,真正实现了老有所为。

开展多种活动,激发老干部的正能量

“离退休老干部是党和国家的宝贵财富,对他们的关心不能只停留在口头上,更要在思想上、政治上多关心,他们的热情才能转化为对党建工作的关心和支持。”市委老干部局负责人说。为了激发离退休老干部的正能量,让他们更好地为党和人民群众服务,近年来,我市以“双五”创建为牵引,以老干部学习活动阵地和老年社会组织为依托,策划开展了志愿公益、参观考察、畅谈交流、建言献策、学习引领、节庆展演等六大活动。

“市委老干局经常组织我们参观考察全市经济社会建设、生态环境治理、精准扶贫等领域的重大项目,为全市追赶超越鼓劲加油、献智出力。这让我们这些退下来的人觉得自己还有用,还能为党和群众做点事。”米脂县退休老干部折宝翠感慨地说,党和人民没有遗忘他们,他们也愿意在退休以后多尽一份力多流一滴汗。

市委老干部局还通过组织广大老干部党员积极参加“两学一做”学习教育,引领带动更多的党员做严肃党内政治生活、加强党内监督的自觉践行者和关心支持党内政治文化建设的带头人,共同培育和涵养风清气正的政治生态。通过走访调研、专题座谈、信函征询、问卷调查等方式,在全市老干部中开展“建言小康榆林,建设幸福家园”专题调研活动,广泛听取老干部的心声,让老干部充分发表对党和国家事业发展、我市追赶超越的意见和建议,通过评选“金点子”、征集“好方案”等方式,不断提升建言献策的质量和水平。(完)

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