今年以来，榆林市地税局打出“两个带头、四个保证、一个挂钩”的“组合拳”，力争全面打赢脱贫攻坚战。
“两个带头”即领导带头、党员带头。坚持主官主责，市地税局党组召开扩大会议，专题研究部署精准扶贫工作，成立了市局党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长的精准扶贫领导机构，要求市局领导班子各成员、机关全体党员必须全部参与扶贫工作，发挥带头作用。
“四个保证”即人员、时间、经费、车辆四保证。一是人员保证。组建扶贫工作队，到扶贫点——定边县石洞沟乡郑寨子村驻村蹲点，专职负责精准扶贫的协调推进工作；选派66名机关党员干部，与扶贫村33户贫困户组成“结对帮扶”小组，共同推进扶贫项目的落地实施。二是时间保证。驻村工作队成员全部脱离原工作岗位，坚持吃在村、住在村、干在村，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手，抓好驻村工作任务落实；机关66名“结对帮扶”的党员干部分批次下沉到帮扶村，与帮扶对象共同劳动，时间不得少于10天。三是经费保证。市局拨付31.5万元扶贫资金，专项用于脱贫帮困工作；为驻村工作队拨付5万元工作经费，确保驻村扶贫工作正常开展。四是车辆保证。市局从日常征管执法用车中抽调1辆业务用车，专门为扶贫工作提供服务保障。
“一个挂钩”即结对帮扶工作与公务员年度考核挂钩，以严格的考核助推精准扶贫任务目标的实现。参与“结对帮扶”的党员干部，驻村时间不够10天的，取消公务员年度评优资格；驻村时间不够5天的，则在年度考核中直接被评为不合格等次。
截至目前，市地税局已帮助24户贫困户实施扶贫项目53个，累计投入扶贫资金70余万元。剩余9户、9个帮扶项目正在筹备实施之中。（完）
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