日前，人社部发布通知称将对事业单位公开招聘进行规范，要求用人单位不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件，原则上应从宽确定专业要求。
这则消息可以说是不少渴望实现价值考生的福音，似乎“门槛”低了，报考面广了，入围率就大了。但笔者认为：即便如此，打铁还需本身硬!考生要想进入体制，建设国家，还是应该在自身综合素质提升上下功夫，凭本事说话才行。
俗话说，机会总是留给有准备的人。空有理想报复而自身素质能力达不到的话，淘汰还是不可避免的!因为公招程序的不断规范和完善，是为了给考生创造更加公平公开公正的竞争环境，而不是为了实现某些考生的理想愿望或者解决某些考生的从业需求，公招所表现出的优中选优、竞争上岗仍是必然!
师父领进门修行在个人，在从宽的政策条件之下，考生更应该从严的要求自己，而不能掉以轻心;应该把不断提升自身素质，增强自身能力摆在前面，而不必过多的去担心环境因素!在我们的生活工作中都还有无数类似的“公招”，无论是正在赶考的考生还是已经顺利通过的考生都应该注意到，只有在自身综合素质提升上下功夫，凭本事说话才硬气、才有底气。（本网特约评论员 时辰盗）
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