据中央纪委监察部网站消息，广州市探索运用“四风云治理”工作机制、强力整治“四风”问题的创新举措，改变了以往等问题、等线索的被动局面，进一步增强了作风建设的科学性、严密性、有效性。（2017年12月06日，人民网）
中央八项规定出台已有五年，“顶风违纪”干部早已消声灭迹，但有少量干部学会了“躲猫猫”，不仅把“四风”行为隐蔽得“滴水不漏”，账目上的功夫更是做得“天衣无缝”，神不知、鬼不觉依旧“醉生梦死”。为弥补传统监管的不足，年初广州市党廉办制定印发了《关于“四风”问题“云治理”实施方案》，希望运用大数据“云治理”工作理念，建立信息交流机制，实现大数据共享，实现“四风”问题线索的数据集成、对“四风”问题的精准打击，并通过数据分析研判采取有效措施，分步解决存量问题，并将面上“四风”问题消除在萌芽状态，构建改进作风长效机制。
据官网通报称，广州“云治理”已初显成效。据统计，通过“云治理”数据分析，筛选排查“四风”问题线索，截至今年10月底，广州市党廉办从审计部门收集违规发放津补贴等“四风”问题线索161条，从市纪委信访部门收集基层单位“四风”问题线索660条，从财政部门收集扶贫领域违纪问题线索50条。纪检监察机关以此为线索，顺藤摸瓜，便能发现背后的隐形“四风”，能突破常规监管发现的隐形问题的“尾巴”，对“四风”问题实施精准打击，让“老虎”“苍蝇”无处遁形。
笔者以为，社会在发展，“四风”问题也在不断变换花样，运用“云数据”处理“四风”，创新了问题发现的手段，数据的集成让违纪行为无处藏身，这是纪检工作的“与时俱进”，值得点赞！当然，查处“四风”行为并非易事，没有万能的“绝招”。无论是广州搭云平台，还是四川、贵州等地建立的大数据库，或是用其它办法，都不应单打独斗，而是要相互配合，取长补短，形成最佳的监管效果，这样才能令“四风”无处遁形。（本网特约评论员 云君）
