12月10日，湖南中共东安县委组织部在《东安党建》微信公众号发布了《中共东安县委管理干部任前公示》后，一位名叫“永州民生”的网友发文质疑，看到公示内容的字体很小，难以辨认，拿了放大镜，放大50倍后，还是模糊看不清。质疑文章还指出，发现1992年出生的宋雨翼科员才工作三年，拟定被任命为该县团委党组织成员，团县委副书记候选人，1989年的周建明助理审判员准备提拔为东安县法院副院长。（12月13日网易网）
本来，东安县委组织部是出于一片诚心，在微信公众号上发布《中共东安县委管理干部任前公示》，接受公众的监督，满足了知情权。或许，连他们自己也没有想到，如此一件小事，居然引来了如此多的质疑和波折。而质疑的焦点主要集中在两个方面：一是任前公示的图片太模糊，放大50倍都模糊；二是对部分干部太过年轻被提拔心存质疑，据报道，有名92年的女孩仅仅工作三年就提拔为团委副书记。
面对这些民意，湖南东安县确实没有大意，而是积极回应，予以解释，以化解公众心中的疑虑。尽管如此，此事还是引来不小的反响。
在笔者看来，微信公众号的图片太模糊，并不算什么大事，只要当地官方能及时纠正，完全可以原谅。毕竟，现在大家都习惯用手机拍照，图片的质量必然不高，再加上手机的屏幕太小，不可能把图片上的字看得清清楚楚，出现一定的模糊，实属正常。而且，本就不太清楚的图片，越放大自然越模糊，不可能像理想中如此清晰。为此，面对“任前公示放大50倍都模糊”的语言，应谨慎对待，不可盲从。
这件事情的发生，并不是说当地官方完全没错，主要在于考虑不周，没有站在用户的角度亲自去试一试、看一看，体验一下公众的感受。单方面发布公示就认为完事，才会造成图片模糊问题的尴尬。虽然此事很小，公众有些斤斤计较，但希望相关部门能吸取教训，别在重蹈覆辙。（本网特约评论员 云霞）
