干部作风整顿会议
本网讯：（通讯员 杨宏佩）为了认真落实驼峰路街道整治干部作风工作方案，将干部整治工作与强化监督执纪问责结合起来，促使广大干部遵守政治纪律、有作为有担当、为群众提供更好的服务。近日，驼峰办兴中路社区多措并举开展了一系列干部作风整治工作。
学习习近平总书记的精神
首先，社区书记、主任组织开展干部教育培训工作，认真学习驼峰办关于干部作风整治的相关文件以及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《梁家河》并做好学习笔记，切实增强了干部作风整治工作的政治自觉；其次，社区书记总结近期整改工作，一方面，对照排查整改要求，深入查找本社区干部作风方面存在的突出问题。另一方面，社区坚持边查边改，结合干部作风问题排查梳理跟进落实整改措施，对照排查出的问题，列出问题清单、责任清单和整改任务清单，建立工作台账，确保了干部排查整改任务明确、措施有效、整改及时。
调节居民纠纷
干部进社区工作
去幼儿园填问卷
近期干部作风整治活动，不仅强化了社区干部的组织纪律观念，也真正使社区干部的自我思想得到了进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。（完）
