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靖边公安“六个到位”推进“扫黑除恶”

2018-10-19 19:21:10 在榆林网 郭世霞

  在榆林网讯:(通讯员 郭世霞)扫黑除恶”专项斗争开展以来,靖边县公安局周密部署,严格落实,以“六个到位”推进“扫黑除恶”,迅速形成了严打黑恶犯罪的高压态势,专项斗争取得了初步成效。

靖边公安“六个到位”推进“扫黑除恶”

  一是组织保障到位。将扫黑除恶作为当前公安工作的重中之重来抓,成立了领导小组,制定了工作方案,明确了目标任务、实施步骤、工作举措。建立了“半月一专报、一月一调度”调度推进机制,全面夯实专项斗争根基。设立了“扫黑办”,抽调政治硬、业务精、素质强的20名精干警力组成扫黑除恶工作队,形成了专业力量。积极争取县委、县政府的大力支持,拿出100万专项经费,确保专项斗争顺利开展。

  二是责任落实到位。制定了扫黑除恶工作承诺书,全面落实县局领导、所队领导和民警“三级责任制”,切实做到一级抓一级、层层抓落实。

  三是线索摸排到位。集中时间和警力,对重点场所、重点区域进行全方位线索摸排,详查涉黑涉恶线索,做到底数清、情况明。建立“派出所涉黑涉恶线索摸排滚动排查制度”和“涉黑涉恶村两委成员预警研判制度”,实行“一村一册”、“一村一卷”工作机制,对全县所有行政村的“两代表一委员”、村民、社员、教师、学生、民营企业主以及弱势群体代表等各行业、各年龄段群众进行滚动式摸排。目前,共摸排涉黑涉恶线索41条,群众举报线索7条,接收转办涉恶线索21条,已办结10条。

靖边公安“六个到位”推进“扫黑除恶”

  四是机制建设到位。建立经费保障机制,在全局经费异常紧张的情况下,全力以赴满足办案需求;建立奖惩机制,对专项斗争中负责任、敢担当、成绩突出的民警,火线立功、授奖,并研究确定为后备干部考察对象,优先提拔使用;建立警力调动机制和“涉黑涉恶高危人员数据库”,根据办案需求,“扫黑办”可以无条件抽调所需警力。此外,建立健全督察、保密、宣传等一系列有机工作机制,解决瓶颈问题,形成工作合力。

  五是宣传发动到位。在全县范围内印发张贴扫黑除恶有关通知通告和宣传标语,制作悬挂线索举报箱,开通专用举报电话、微信号、QQ号,鼓励广大群众积极检举揭发涉黑涉恶犯罪线索和事实依据。同时,成立宣传小分队,开展“赶集式”宣传活动。截至目前,共开展集中宣传活动25次,制作展板280块,张贴通告1.3万张,发放宣传单8万余份,发布专项斗争微信、微博130条,电视台专题报道6次。

  六是督导督察到位。充分发挥县局纪检、督察、政工及“扫黑办”职能作用,对各单位“扫黑除恶”工作全程参与、全程介入,全程督导;县局班子成员不间断深入分管单位分析研判、指挥侦破、督导推进;“扫黑办”针对打击战果不佳的单位开展专项督导,并定期对各单位进展情况进行通报,扎实推动专项斗争深入开展。

  截至目前,共开展专项督导8次,整改突出问题22处。(END.)

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