摒弃无求无为“混日子”心态

2018.10.22 22:30 在榆林网 云霞

当下,有的干部当太平官、怕出事、不干事;有的干部不敢担当、不敢创新、不敢触及问题;有的干部目无法纪、滥用权力、以权谋私,给党和人民的事业造成重大损失。但大都认为自己没有大过、没有严重违纪违法行为,一般组织也不会动我,于是便出现身居其位不谋其政、不作为、能力素质不适应的干部比比皆是。

摒弃无求无为“混日子”心态

现实中,确实有一些干部不想做事,不愿担当,更不会加力加劲地干。他们之中,要么因为年龄偏大,晋升机会变小,觉得干好干坏都一个样;要么因为怕担责,为了不做错,宁愿不做事;要么没有晋升的想法,缺乏干事的动力,只想“混日子”当撞钟和尚。不管是何理由,但都非常滑稽,根本站不住脚。

这其中,既有干部个人的原因,也有现实的客观原因。毕竟,对基层干部而言,由于干部数量庞大,而基层的领导职位有限,注定了绝大多数人都与“领导”职务无缘,不管怎么干,必然有一大批人一辈子只能当科员。同时,组织部门在选人用人时偏重于年轻干部,本也无可厚非,年龄偏大后优势降低,是很正常的现象。如何把这些客观原因当理由,不担当、不尽责,是非常错误的做法。

为官一任,造福一方。不管是领导干部,还是普通科员,为人民群众服务,是由工作的性质决定,与自己的岗位密切相关。既然选择了当公职人员,就注定了奉献多、回报少;失去多,得到少;如果非要较真“一分付出,一分收获”,就是思想认识上的问题,理想信念的弊端,应当得到及时纠正。

前不久,中央出台了《关于时一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,既明确提出要加强对一线干部的关心关爱,为他们撑腰鼓劲,同时也提出建立容错纠错机制,为干事创业、改革探索的干部免去后顾之忧,让他们放心大胆冲锋陷阵。这也是告诫广大干部,还在为不作为、不想为、不愿为找借口,是完全立不足脚的,这些滑稽的理由,还是早些打消念头为好。

进入新时代,各行各业仍需要锐意进取、攻坚克难的奋斗状态,这个时代容不下懒官,容不下“混日子”干部,只有改变作风,提高认识,在一线岗位苦干实拼,才是正确的选择。

文/本网特约评论员 云霞