1月2日，笔者从神木市劳动监察大队获悉，2018年，该大队为208名劳动者讨回工资235万余元，有效地维护了劳动者的合法权益。
据了解，2018年以来，神木市劳动监察大队加大日常巡查力度，为劳动者撑起保护伞。从用工单位内部劳动和社会保障制度的制定、执行情况，订立与履行劳动合同和集体合同情况，遵守工作时间和休息休假制度情况，支付工资情况，女职工、残疾人员劳动权益的保障情况，参加社会保险和缴纳社会保险费的情况以及收取抵押金等方面进行认真检查，共下达询问通知书132份、责令改正决定书36份，补签劳动合同371份，督促8户用工单位进行了社会保险登记。
为切实维护劳动者的合法权益，神木市劳动监察大队向社会公布了拖欠农民工工资投诉举报电话，并设立专门的投诉举报接待场所，指派专人负责受理投诉、举报，建立规范的值班制度，严格落实首问负责制和一站式接待、一条龙处理要求，完善“有报必接、有案必查、有欠必追”案件查处机制，让群众投诉举报案件快立、快办、快结。
在处理突发事件方面，该大队不断完善处置欠薪突发事件和群体性事件预案，查处欠薪案件时坚持做到特事特办，努力缩短执法调查周期，对拒不支付劳动报酬案件或群体欠薪案件，第一时间启动“3+X”应急处置机制，由人社、信访、公安三部门联合参与，协调配合，为农民工工资支付保驾护航。(通讯员 郭芳)
