3月22日，榆林市榆阳区驼峰路街道召开2019年工作会，街道机关干部、社区全体工作人员、两代表一委员以及辖区单位负责人参加了会议。
会上，回顾总结了驼峰路街道2018年度的整体工作，安排部署了2019年的工作任务，动员全办上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为统领，紧扣追赶超越，围绕“五个扎实”，认真落实中省市区各项决策部署，持续用力抓好基层党建、安全生产、综治维稳、民生服务等重点工作，创新开展“一社区一品牌”、“智慧社区”、四社联动特色服务等工作，高标准做好社会治理和居民服务，让居民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，不断汇聚发展合力，推动全办各项事业迈上新台阶。
会议指出，要做好今年工作的重点、难点，必须要回答好三个问题，即目标是什么，如何实现这一目标，如何保障这一目标的实现?
会议要求，要紧紧围绕中心工作、重点工作，进一步理清思路，着重打造亮点和特色工作，树起典型;要讲规矩、讲纪律，进一步明确红线、底线，重新修订完善上下班、请销假、坐值班、财务管理、考核管理等制度，通过制度管人、管事;要重奖惩，街道纪工委把纪监利剑亮起来，对工作踏实认真、爱岗敬业、成效显著的，给位子、给荣誉、给奖金，对不负责任，工作后进，特别是连续落后的调岗待岗;要重学习，进一步强化学习的紧迫感，特别是年轻干部，要把心思用于学习和能力提升上。全力打造一支品行端正、爱岗敬业，向上、向善、友好和谐的干部队伍，努力形成风正、气顺、劲足、人心思干、人心思上的良好工作局面。
会议还对驼峰路街道2018年度目标责任考核先进集体和先进个人进行了表彰奖励。
