2019年以来，吴堡县公安局按照构建“四个铁一般”的要求，打出从严治警组合拳，扎实推进从严治警工作，严防严查违法违纪问题，队伍作风形象持续向好。
突出“责”字挑担子
强化领导责任、主体责任，落实监督责任、管理责任，对各项公安工作要求抓实抓细、抓早抓小，一清二楚、明明白白，对所有民警、辅警进行摸清情况、掌握动态，强化教育、从严监管，切实管好班子、带好队伍、种好责任田。
强化政工监督室职责，抓好全面从严治党治警工作，各部门自觉接受纪检监察部门的监督，纪检监察部门充分发挥协助党委推进全面从严治党治警、加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争的职能作用。
牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把党风廉政建设主体责任分解落实到每一个部门警种和每一名民警，把党建责任传导到“神经末梢”，特别是执法办案、窗口服务等一线岗位，以及管财、管物等关键部门，着实强化、细化、实化风险防控，加强治理整顿，切实堵住漏洞。
突出“实”字求效果
深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧密结合做好安保维稳工作，深入组织开展“践行使命、忠诚保大庆”主题实践活动。严格执行学习积分制，结合“学习强国”平台督促民警利用碎片化时间加强学习，同时安排党课大讲堂、观看学习视频等，紧抓学习宽度和深度，丰富学习内容。
认真落实民主集中制、“三会一课”、批评与自我批评等各项制度，严格认真地开展批评与自我批评，把严肃党内政治生活作为全面从严治党的重要任务，列入党建工作的重要议事日程，形成认真严肃的党内生活良好风尚。
以问题为导向，补齐短板，坚持把日常管理与关键时刻管理贯通起来，把上级管理、班子管理、自身管理结合起来，把行为管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理统一起来，健全完善领导干部廉政档案，建立民警、辅警纪律作风档案，推动形成了日常严管和常态约束新机制。
突出“严”字强监督
健全完善重要情况层层报告机制、监督检查机制，坚持明察与暗访相结合、阶段督查与跟踪督查相结合、专门机构督查与群众举报相结合，严肃整治基层所队、窗口单位、一线执法部门党组织弱化、责任缺位、监督不力，落实主体责任形式化、表面化等问题，严肃查处涉黄涉赌“保护伞”和黑恶势力“保护伞”，坚决斩断利益链条。
自觉接受纪检监察部门的监督，纪检监察部门充分发挥自身职责，敢于动真碰硬，敢于执纪问责。用好问责这个管党治党利器，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，让失责问责成为常态。
突出“防”字抓教育
“常吹风”。充分运用监督执纪“四种形态”，突出“第一种形态”，把防范违纪、防患于未然作为工作的出发点，将廉政教育纳入公安民警日常培训的重要内容，开展经常性法纪教育和廉政提醒，做到会上经常讲、警钟经常敲。
“常警示”。通过发微信、短信等方式，提醒全体民警时刻绷紧廉洁自律之弦，构筑防腐“第一道防线”，要有效发挥通报曝光制度作用，及时运用典型案例针对性地开展警示和提醒，指出存在问题，讲明严重后果，提出纪律要求，做到警钟长鸣。
“常熏陶”。推动公安廉政文化建设，加强党史、国史、公安史教育，用红色故事蕴含的廉政元素和榆林本土历史文化中的廉政基因，引导党员民警增强文化自信和廉政自觉，树立风清气正的良好警风。
