8月10日，市委召开新任领导干部集体谈话会。市委书记戴征社讲话，市委常委、市纪委书记、市监委主任杜寿平作廉政谈话，市委常委、组织部部长张启东主持会议。戴征社要求新任领导干部加强党性修养，坚定理想信念，努力提高履职能力，始终坚持勤政务实，勇于干事创业，始终保持清正廉洁，为榆林转型升级高质量发展作贡献。
戴征社指出，市委从县市区班子建设实际和榆林干部成长需要出发，在县市区提拔了一批长期在基层工作、能力较强的70后干部，在市直部门选拔了一批学历较高的80后年轻干部到县市区任职。这是市委匡正用人风气，加快修复政治生态的重要举措，更是榆林长远发展后继有人的战略措施。
戴征社从贯彻落实习近平总书记提出的好干部五条标准要求出发，结合个人成长经历和体会，对新任干部提出要求。要加强党性修养，坚定理想信念，做到理论上清楚、政治上坚定、行动上自觉，不忘初心、牢记使命，用实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要提高履职能力，践行为民服务，做到把握大局、扭住大事、统筹兼顾、用好干部。在把握市情的基础上，很快把县情及行业情况搞清楚，掌握经济社会的发展趋势，紧盯从事行业的前沿标杆，掌握各方面的动态，力争在最短时间内，适应新的岗位要求，努力干好本职工作。要坚持脚踏实地，始终勤政务实，做到说老实话、办老实事、做老实人，多到基层一线锤炼摔打，多到群众中间经风雨、见世面，多去解决矛盾复杂问题，在历练中坚定信念、增长才干、磨砺意志、提高本领。要勇于干事创业，敢于担当奉献，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，在攻坚克难中冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事。要严格坚守底线，保持清正廉洁，深刻汲取胡志强案教训，坚决把权力关进制度的笼子里，自觉主动接受监督。要把握好人生的两个峰值，始终保持定力，在新的岗位上严格要求自己、踏实干事，真正做到让组织信任、群众认可。
