文/李淑红
西汉戴圣在《礼记·杂记下》中曰：“居其位，无其言，君子耻之;有其言，无其行，君子耻之。”这与近日中共中央办公厅印发的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》中强调要“严肃查处不担当、不作为”，不谋而合、异曲同工。
在现实工作和生活中，不担当、不作为的党员干部屡见不鲜，他们工作不思进取，当一天和尚撞一天钟，一心想着“不求过得硬、只求过得去”，整天琢磨“只要不出事、宁愿不做事”，不敢担当、不负责任。日常工作墨守陈规、深化改革久推不动、事业发展“涛声依旧”。政治学家汉娜·阿伦特说过这样一句话：“平庸的恶可以毁掉整个世界。”一些党员干部不担当、不作为已成为阻碍事业发展的“拦路虎”“绊脚石”。在笔者看来，做好“四则运算”，加快整治这些疲疲沓沓混日子、忙忙碌碌装样子的党员干部已是刻不容缓。
以制度为标尺，完善制度做“加法”。习近平总书记曾指出：“要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做官。”要想惩治懒官，首先应该将庸官懒官纳入问责范畴，使“太平官”们不能再安享太平。其次，不断健全完善问责机制，将问责与干部的经济收入及政治待遇等挂钩，使那些不担当、不作为的党员干部“吾日三省吾身”，考量自己的付出与收获。
以问题为导向，整改销号做“减法”。要不断健全监督制度，让懒官时刻处于聚光灯下。党员干部是庸懒散慢还是励精图治，百姓心里最清楚，所以治理懒政现象，社会公众必须行使监督权。要充分发挥网络的举报和监督作用，将懒政现象公之于众，让那些不担当、不作为的党员干部犹如“过街老鼠，人人喊打”。让治理懒政如同查处贪污腐败一样，发现一起查处一起，明确整改期限，建立销号台账，必能起到极大的震慑效果和促进作用。
以奖励为手段，综合推动做“乘法”。习近平总书记强调：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”懒政现象滋长蔓延，归根到底还是存在“干与不干一个样、干多干少一个样”的土壤。铲除不担当、不作为的土壤需要畅通“能上能下”的渠道，真正建立起“有为才有位、无为就无位、无为就腾位”的竞争机制，激活公务员队伍干事创业的积极性和创造性，让那些“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的公务员没有市场。
以督查为动力，监督执纪做“除法”。各级纪检监察机关要积极履行监督责任，加大监督检查力度，通过纵向到底、横向到边、交叉到位的强有力督查，严厉查处党员干部队伍中那些不担当、不作为的“南郭先生”。同时，要始终保持战略定力，坚持抓常、抓细、抓严，营造干事创业的良好氛围，为各项事业不断前进提供不竭动力。
