绥德县纪委监委聚焦主责主业，强化执纪监督问责，对机关43名干部进行轮岗交流，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
实行县级执纪监督和审查调查部门分设，强化自我监督和约束，推动纪法贯通、法法衔接相关制度建设，进一步规范监督检查、审查调查相关程序，使纪委监委内部的执纪与执法各个环节有效衔接、高效运行。按照“多面培养、多岗锻炼”的原则，结合内设机构职务空缺的实际，对部分干部职务和岗位进行优化调整，直接充实到审查调查一线，使其在“临床诊断把脉”中学习掌握执纪审查业务，实现素质和服务能力双提升。
同时，及时调整工作分工，在机关内部各室、各派出纪检组基本平衡的前提下，人员力量向监督执纪一线倾斜。把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程，促使监督执纪人员严格按照制度规定和程序要求履职尽责。截至目前，全县纪检监察机关共受理信访举报103件，立案3件，办结13件。
