视点网：近年来，澄城县围绕健康澄城建设这条主线，突出深化机制和人才建设两个重点，通过加大投入力度，强化人才培育等工作，推动卫生健康事业实现又好又快发展。
一是完善政府卫生投入机制。利用国家政策机遇，开展项目包装申报，争取中省政策支持，优化地方政府专项债券投向，用好中央预算内投资，争取省级投入资金，加大本级政府经费支持力度，多元化、多途径增加卫生健康投入。
二是加大人才招引力度。引进医学类院校毕业生、急需紧缺人才，多部门联合部门办理有关手续，加大在职骨干医务人员及薄弱领域人才培育，每年至少培养学科带头人3名、医学骨干人才6名。
三是提高医疗卫生人员待遇。严格落实“两个允许”要求，建立符合行业特点的薪酬制度，完善收入分配和绩效激励机制，鼓励医疗卫生机构自主制定实施激励政策。创新人才评价体系，建立公益性导向的绩效分配制度。落实好重点岗位、高风险岗位人员补助和津贴。
四是关心关爱医护人员。改善医务人员从业环境，积极推动各项惠医举措落实落地，努力在工作环境、薪酬待遇、专业发展、人文关怀等方面为医务人员创造更好的条件，严厉打击暴力伤医违法行为。（通讯员：王波涛）