“违规吃喝里潜藏着奢靡之风，要见微知著、抓早抓小，及时防范、坚决整治。”湖南省纪委监委有关负责人介绍，全省试点运行“互联网+监督”平台公务用餐监督子系统，探索运用信息化手段整治违规公款吃喝问题，同时通过拓宽监督渠道、创新监督方式，从明察暗访、巡视监督、群众监督、媒体监督、大数据监督等渠道发现“四风”问题线索。
全面从严治党多年来，党风政风已经有了质的提升，腐败现象逐渐式微，呈现出一片良性向好的干事创业局面。但需保持清醒的头脑，尽管“老虎”被查落马受审，“苍蝇”也在严查暗访下减少，但现实生活中，仍有一些“大错不犯、小错不断”的行为，违规违纪现象时有发生。对这些“四风”问题，要保持高度警惕，尤须从“小处”着力。
要破除不拘小节心理。其实，“四风”问题屡禁不止，除了由来的时间长，毒瘤的根子深之外，也与一些干部“大事不犯、小事不断”的麻痹心理有关，认为吃一顿、喝一杯、拿一些是“小事”，不必较真，对自己格外放纵。殊不知，小节不守，大节必失。在纪律作风问题上，程度不同，但性质一样，要有谨小慎微的危机感，对自己的问题要零容忍，发现一起，改正一起，不断完善查漏补缺。
要查处隐身潜藏问题。不可否认，在各级纪检监察部门明查暗访下，“四风”行为有所收敛，在“得不偿失”的风险下，“不敢腐”的意识更为浓厚，却有少数干部不收敛、不死心，抱着侥幸将“四风”转入了地下，在令人不关注、易忽略的地方违纪。问题就是最好的导向，各级各部门、纪检监察机关，要保持与时俱进，沉下身子，主动关注“四风”新动向，及时清除“四风”的“隐身衣”，让他们冒出头来，使违纪干部付出代价，形成震慑。
要注重提前介入防范。广大党员干部是我们党的执政基础，每一名干部违纪，不仅令个人脸上无光，也会给队伍形象造成影响，越早介入纠正，造成的危害越小，同时也能保护好干部自己。为此，要落实好监督执纪“四种形态”，加强干部日常工作、生活管理，督促他们守规矩、讲纪律，自觉远离不良的“圈子”，打好拒腐防变“免疫针”。
作者：曼玲
