榆林城投集团纪委:把监督工作抓在经常

2021.07.30 12:00 榆林城投集团纪委 王成军

榆林城投集团纪委成立以来,按照中央从严治党要求,深入贯彻落实市委、市纪委、市国资委党委以及集团党委党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署,狠抓责任落实,切实把日常监督工作扛在肩上、抓在手上,纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效。

细化落实工作责任,政治站位明显提升。严格落实集团党委主体责任、纪委监督责任,督促领导干部严格履行“一岗双责”,充分发挥党组织在企业转型发展中的政治核心作用和监督保障作用。今年年初制定了《党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单》,把党风廉政建设责任分解到人,形成层层传导压力、层层抓好落实的新局面。

强化警示教育活动,拒腐防变思想防线拉紧筑牢。充分发挥领学促学作用,通过走出去观摩、请进来讲课和观看警示教育片等多种学习形式,引领集团全体党员干部职工带着感情学、带着信仰学、带着使命学。通过警示教育宣传月活动,开展一系列警示教育活动,组织集团公司及各下属公司党员干部观看警示教育片12次,以反面典型为“戒”,教育引导广大党员干部从中吸取教训,自警自省,做到自觉识别风险,精心查找风险,积极防范风险。组织近300名党员干部进行了“明党规”党史党规党纪学习测试,进一步增强了党员干部维护和执行党章党规党纪的思想自觉和行动自觉。

加强重点岗位监督,廉洁从业意识明显增强。严格落实中央八项规定精神,针对薄弱环节建立健全内部监督机制,按时报送关于“五个专项”和党风政风监督工作开展情况,有效防止违纪违规行为发生;加强对《关于全市领导干部廉洁从政纪律底线规定》《企业领导人员廉洁自律十不准》和婚丧喜庆事宜等相关规定落实情况的监督检查,加大对关键岗位和重点人员的监督,对出现苗头性的问题,及时提醒约谈;建立中层副职及以上人员的廉政档案86份,有效提升了领导干部自律意识,确保了企业管理人员廉洁从业。

扎实开展专项整治,清廉国企建设全面推进。重点开展了领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发和土地开发突出问题专项整治、违规收送礼金礼品问题专项整治、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作。建立了专项整治工作台账,明确工作目标、整治重点,确保专项整治工作有序推进、高效开展。严格按照市纪委专项整治工作专班要求开展工程项目招投标、货物采购、服务购买等活动报备工作,今年以来,对集团及所属公司报备的25项工程建设、货物、服务招标采购进行全程监督。

严把选人用人关口,纪委监督职能充分彰显。今年,城投集团共进行了3次员工招聘,为集团公司及下属子公司招聘员工113人。为确保人员招考过程中的公开、公平、公正,集团纪委对招聘人员资格审核、考录程序、安全保密等事项严格把关,全程监督,对可能存在的廉政风险点进行分析、预判和提醒。同时,结合集团实际,印发了《榆林城投集团纪检监察机构组建方案》,单设集团纪检监察室,选配干部,规范纪检部门职责。自5月16日以来,纪委已处置问题线索2条,了结1条,函询了结1条,问责7人,目前暂存线索3条。