今年以来，府谷县认真贯彻落实新时代党的组织路线，突出政治标准，坚持事业为上，精准科学选人用人，始终坚持“重品行、重公论、重实绩”的用人导向，全力打造过硬干部队伍。
强化“政治体检”。突出政治监督重点，聚焦“一把手”、新任科级干部等“关键人”，提拔重用、职级晋升等“关键事”，岗位变动等“关键时”的政治监督，严格落实“凡提四必”，对政治上不合格的干部坚决予以“一票否决”。
树立“实干导向”。县委唯实绩论英雄、凭实干用干部，不论资排辈、不平衡照顾，坚决抵制跑官要官、说情打招呼，大胆使用敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部，树立起鲜明的选人用人导向。
重用“一线干部”。坚决贯彻落实中央、省委、市委选拔任用乡村振兴等急难险重任务一线干部的有关要求，持续加大在项目建设、乡村振兴等工作中选用干部的力度。
