摘要：基层工作是社会发展的基石，承担着为人民群众提供基本服务、解决实际问题的重要职责。基层的干部更是最贴近人民群众的人，更是最知晓群众想法的人，更是最能直接解决群众困难的人。在基层工作往往面临着各种各样的挑战，要想做一名优秀的基层干部,就要具备基层工作所具备的粗中有细、大中有小、放中有收的“三有”素质和能力，只有这样才能成为真正有价值的干部。
做“三有”基层干部
基层工作是社会发展的基石，承担着为人民群众提供基本服务、解决实际问题的重要职责。基层的干部更是最贴近人民群众的人，更是最知晓群众想法的人，更是最能直接解决群众困难的人。在基层工作往往面临着各种各样的挑战，要想做一名优秀的基层干部,就要具备基层工作所具备的粗中有细、大中有小、放中有收的“三有”素质和能力，只有这样才能成为真正有价值的干部。
一、粗中有细——全面了解和解决问题。基层工作需要具备全面了解和解决问题的能力。基层工作需要在广泛接触和了解人民群众的基础上，能够深入分析和解决实际问题，在整体上有良好的规划和定位，也需要在具体实施过程中注重细节和具体操作，深入了解民情民意，才能更好地制定出符合实际的政策和措施。粗中有细是指在制定工作计划和策略时要有整体性和全局观，考虑到各个方面的因素和需求，确保工作的整体效果和目标的实现。同时，在具体实施过程中，需要注重细节和具体操作，细致入微地安排和执行各项工作任务，确保每个步骤的质量和效果，从而确保整体工作的顺利进行和取得良好的成果。只有粗中有细的有机结合，基层工作才能在全面、有序和高效的状态下进行。
二、大中有小——统筹协调各项工作。基层工作需要具备统筹协调各项工作的能力。大中有小意味着在处理复杂的工作任务时，能够正确把握全局，合理安排资源，使各项工作有机衔接、协同推进。对上级下达的重点工作进行分析梳理，对接各任务责任人，进行工作的整体安排，细化操作步骤，按照计划和策略进行实施，明确时间节点，抓好工作进度，做好工作台账。对日常的更是不能掉以轻心，虽然琐碎，繁杂，重复，但是做好每一件小事，解决每一个小麻烦，才能让老百姓心里多一点信任，心头多一点暖意，在办公室内、在田间地头、在老乡屋头、在乡村小路中收获民心。工作只有做到大事不懈怠，中事不马虎，小事不失落，才能更好地推动基层工作的发展。
三、放中有收——注重实效和成果。基层工作需要具备注重实效和成果的能力。基层工作需要在中间地位上处理好各种事务，既要主动放手让群众们参与进来激发创新活力，又要善于收拢成果，确保工作取得实实在在的成果。放中有收是指在基层工作中，需要给予群众一定的自主权和发挥空间，让他们主动承担责任和发挥能力。同时，也要及时收拢成果，对完成的工作进行总结、评估和汇报，及时收集并利用好各方面的经验和教训。放中有收可以激发群众们的积极性和创造力，使工作更加高效和有成效。同时也能够及时发现问题和风险，加以纠正和控制，确保工作的质量和效果。只有在放中有收的管理方式下，基层工作才能更好地发挥团结的力量，实现工作目标。
基层工作是我们的生命线，做好基层工作要驰而不息、久久为功。“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”只有磨练出粗中有细、大中有小、放中有收这“三有”能力，才能以过硬能力为基层工作建设奉献自己力量，诠释奋斗人生，践行为民服务初心。
作者：续月姣
