近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，要求各地区各部门认真遵照并贯彻落实。通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。因此，以高质量培训干部教育助推高质量发展，是建设中国特色社会主义伟大事业的重要方法和坚实支撑。
要持续发挥党校作用，努力用好党性锤炼的“大熔炉”。党校作为党的红色学府，承载着理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉的重要职责。要充分发挥党校的能动性。立足自身“主阵地”优势，定期开展师资集体教研，邀请名师针对性开展指导，要坚持经常读书制度、坚持精品课选拔制度，激发党校师资的活力，提升党校师资的能力，拔高党校的教学质量。要充分发挥党校的创造性。创新运用丰富的教学形式，推动教学由单纯的知识讲授向问题研究转变、由单向传输向双向互动转变，着力破解课堂“呆板”问题，不断强化干部教育培训的现场感、获得感和参与感。要充分发挥党校的创新性。利用现代信息技术，与时俱进创新教学载体。通过多元互动、动态启发等方式对学员开展党性教育，提高教学的渲染力、感召力、震撼力，让学员有感悟、广大党员干部对标干、正确干、高效干，为高质量发展提供坚强的政治保证。
要持续打造干部教育实践基地，拓宽建设高素质干部队伍的“精神高地”。干部教育实践基地是党员干部汲取营养、提升能力素质的精神高地。要充分用好调查研究这个“传家宝”，深入基地开展调查研究，了解基地的历史传承、精神内核、亮点特色、打造进度，合理规划基地使用重点，做好基地建设的中长期规划，有序推进基地特色资源挖掘，推动基地建设和使用更加规范化、标准化、科学化。要充分发挥特色资源优势和地理位置优势，进一步完善基地设施建设，改善基地办学条件，拓宽建设高素质干部队伍的“精神高地”。要依托优质干部教育实践基地，优化培训方案，丰富培训内容。打造“精准上菜”培训模式，积极开展干部培训交流互动，盘活培训基地资源，以干部教育培训品牌带动发展提质增效。
要持续优化精品师资力量，打通培训计划与实施的“最后一公里”。优秀师资力量是干部教育计划与具体落实的“最后一公里”，只有建好师资队伍，才能保障培训计划真正落地生根、开花结果。要通过“个人自荐+部门推选”的方式，在党政领导干部、企事业单位、先进典型及“田秀才”“土专家”等各类人才中择优选聘一批既有理论功底又有丰富实践经验的专兼职教师，从各级党校聘请一批专家教授担任特约老师，努力选拔一支学术造诣精深、实践经验丰富、授课能力一流的“能干会教”优质专业师资队伍。要深入实施师资素质提升工程，坚持外修、内练有机结合，不断提高教师的理论素养、专业能力和教学教研水平，选派授课经验丰富的师资进行传帮带，实现“薪火相传”的良性发展局面，为干部教育培训增添新活力、注入新动力，全面助推经济社会高质量发展。
作者：方宇（米脂县委组织部）
