“欲筑室者，先治其基”。基层是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”，是最能反映国情民意的地方，是让干部的理想和情怀落地的不二之选。有耶鲁大学学成归国当“村官”的秦玥飞；有为了扶贫事业，奉献青春的“时代楷模”黄文秀；有坚守教育报国初心，扎根贫困地区40多年的张桂梅……数不胜数的榜样们都已经向正“风华正茂”的“同学少年”展现出他们在基层奋斗、一心为民的模样，让我们学习榜样精神，汲取榜样力量，追逐榜样之光，做有“三心”基层干部。
学“梅花香自苦寒来”的吃苦精神，做有公心基层干部。秦玥飞为了融入乡村生活，改变洗澡、穿衣、说话等等生活习惯；黄文秀用了俩个月时间，在村里入户走访，了解全村195户贫困户的情况；张桂梅家访路一走就是十多年，遍访学生家庭超过1600多户，行程十余万公里……榜样们改变的一个个习惯，走进的一户户家庭，翻过的一座座山……都在告诉我们基层是辛苦的，充满了艰辛和压力，吃苦精神是成为优秀基层干部不可或缺的品质。吃苦精神代表了对困难和挑战的坚韧态度和勇气，在面对复杂多变的工作环境和艰巨繁重的任务时，只有具备吃苦耐劳的品质才能够坚持下去。一个具备吃苦精神的基层干部会勇于承担责任，在任何困难面前不退缩、不放弃、不止步，并通过自身努力克服困难，为群众供更好的服务，做有公心的基层干部。
学“授人以鱼不如授之以渔”的创新的精神，做有匠心基层干部。秦玥飞发起了“黑土麦田”精准扶贫项目，从“输血”到“造血”的产业脱贫；黄文秀利用科学方式种植，提高农作物、经济作物的质量和产量，发展特色产业；张桂梅建成全国第一所全免费女子高中，将坚定的理想信念融入办学体系，让1600余名贫困山区女学生圆梦大学……榜样们的创新之举，让百姓富起来，让更多孩子的未来有了无限可能，用工作实际成果告诉我们创新精神指引我们在工作中追求长远发展和可持续性。作为基层干部，我们要不断学习理论创新、制度创新，多思考，多学习，多借鉴。要以创新方式方法提升服务水平，让创新成果惠及广大人民群众。同时应该注重培养人民群众自我发展的能力，通过提供资源、教育和培训机会等方式，帮助他们获得技能和知识，并且鼓励他们主动参与基层建设中来，做有匠心基层干部。
学“化作春泥更护花”的奉献精神，做有初心基层干部。秦玥飞多次婉拒组织上的提拔，扎根广袤的乡村；黄文秀回村部署抗洪工作，为了心中的扶贫事业不幸遇难牺牲；张桂梅长期拖着病体工作，践行着“只要我还有一口气，就要站在讲台上”的诺言，用实际行动改写贫困学生命运，铺就圆梦之路……榜样们为自己的事业奉献了青春、健康、甚至生命。用实干诠释了奉献精神是成为优秀基层干部的必备品质。这种精神意味着将个人利益置于集体利益之上，毫不保留地为人民群众服务。一位优秀的基层干部应该时刻保持对人民群众的敏感性和关注度，真正站在他们的角度思考问题、解决问题。将自己融入到人民中去，真正将人民群众的需求放在首位，并以实际行动去满足他们的期望，才能赢得他们的信任和支持，做有初心基层干部。
“数风流人物，还看今朝”。基层干部生逢其时，也重任在肩。我们要不忘初心，不负韶华，对信念绝对忠诚，对使命不懈坚守，将理想扎根在希望田野，在解真难、纾长困，在求准、求效上下功夫，学习榜样精神，做百姓认可的“三心”基层干部。
作者：续月姣（吴堡县郭家沟镇人民政府）
