近日，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》（以下简称《意见》），加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理，为形式主义划定“红线”，为数字政务立下“规矩”。
近年来，随着数字技术的快速发展，加速了政务“上云”的步伐，本应是简化基层工作的一桩好事。但在现实生活中，一些政务APP逐渐变味变样，不仅没有起到提高工作效率的作用，反而占用基层干部大量时间，“压得人喘不过气来”。有人不得不为了工作加入上百个微信群，“一听到手机响就烦躁害怕”，生怕遗漏了信息、耽误了工作；有人虽然人在现场，但心思全放在拍照上，本该深入实地的现场成了“一拍了之”的秀场；也有人习惯于“群里一声吼，工作布置走”，工作的速度看起来快了，但却少了应有的温度；有人把互动交流异化为“溜须拍马”，工作群化身为“夸夸群”……凡此种种，让广大基层干部对“指尖上的形式主义”深恶痛绝。
形式主义、官僚主义，是我们党的大敌、人民的大敌。形式主义之风为何总是死灰复燃，说到底还是理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观出了问题。所谓“指尖上的形式主义”，虽然披上了高科技的外衣，但其实还是个老问题，实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。只有从根子上筑牢思想防线、制度防线，才能防止形式主义反弹、杜绝各种新的变种，否则不仅不能减轻基层干部的工作负担，整治指尖形式主义可能成为一种新的形式主义。
破除指尖上的形式主义，不仅要重视量的控制，更要抓质的提升。要对工作群和相关政务平台进行彻底整治，该精简的要精简，该合并的要合并，特别是针对那些长期不使用的“僵尸”工作群该解散的要解散、该废止的要废止，必须对各单位工作群数量、管理等方面制定细致规定。当然，整治应避免“一刀切式治理”，工作群是表，形式主义是里，不能“以量少论英雄”，要将整治重点放在工作群发布内容规范和“群规群矩”建立上，多讲“干货”，少说废话，让工作群更加有序，最大化发挥社交平台辅助和服务工作的功能。
破除指尖上的形式主义，关键还在于人，在于人的思想作风。只有减少“线对线”的隔空调度，增加“面对面”的实地调研，才能把基层干部从“手机奴仆”“网络干部”中解放出来，腾出实实在在干工作的“活动空间”。同时，大力弘扬“四下基层”的工作作风，多走出办公室，走到群众中间，走到田间地头，想群众所想，解群众所难，将“线上”变“线下”，将“指尖”变“心尖”，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，才能挤掉“政绩泡沫”，从根本上破除指尖上的形式主义。
群众的眼睛是雪亮的。指尖上的形式主义”，群众看得最清楚、最有发言权。破除指尖上的形式主义，要进一步打通监督渠道，督促干部履职。基层工作离不开群众监督，方便群众问政办事，才能充分发挥网络社交平台方便沟通、提高工作效率的根本作用，才能更好地督促基层干部履职尽责。工作群的运用需进一步下沉到基层，多向群众靠拢。少一些“行政群”，多一些实实在在的联络群，让网络助力基层工作，切实为基层减负。
作者：常江 （陕西省榆林市榆阳区补浪河乡人民政府）