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乡村振兴 人才先行

2021-10-12 19:16:03 在榆林网 郭金霞

“人民对美好生活的向往”成为乡村发展的巨大契机。农业需提质增效,农村需跨越发展,农民需要增收,这些的关键都离不开一批爱农业、懂农村、善经营的新型职业农民。人才资本下乡,在乡村振兴的所有环节都占据了极其重要的位置。早就更多人才下乡,聚天下人才而用之是当前乡村振兴的关键。

吸引人才,要提供精准服务,确保优惠政策落地。当前好多地方为了吸引人才返乡,各地出台了不少优惠政策,但有的好政策没落地,有的缺乏针对性,人才不“解渴”。优惠政策应精准对接需求,变“大锅烩”为个性化、跟踪式服务。除了满足物质需求,更要多些真情实意,满足精神需求,分担他们在事业发展上的后顾之忧。

留住人才,更要建立用才、育才、惜才的长效机制。解决乡村人才流失问题,不会一蹴而就,需要建立长效机制,久久为功。不仅要靠感情留人,更要制度留人。对于从事农业产业的人,可将其纳入新型职业农民培育工程,在教育培训、社会保障、金融服务上提供服务。对于基层干部、科技人员、乡村教师等,可探索挂职交流、定向培养、挂包服务等方式,促进人才流动,妥善考虑他们在生活保障、后续发展等方面的诉求。同时加强对乡村种植能手、乡村工匠等本土人才挖掘和培养,进一步夯实乡村人才队伍,让在广大地区工作的专业技术人才看得到希望,预见得到未来,从而吸引更多的有知识、有技术、有能力的人前往农村工作,为广大农村地区提供充足的人力。

乡村振兴离不开人才这把“金钥匙”。各地要营造良好的创业环境,为人才搭建干事创业的平台,只有抓住人才在工作、生活中面临的痛点施策发力,尊重人才,用好人才,才能让他们愿意来、愿意留,在乡村振兴的广袤天空放飞梦想,实现人生出彩。(陕西佳县 郭金霞)

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