踔厉奋发启新程——靖边县2022年经济社会发展展望

2022.03.25 09:31 在榆林网 宋炜 段林等

紧盯群众期盼抓民生

2022年,靖边县将从群众最急、最盼、最愁的地方抓起,尽力而为补齐民生领域短板,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

坚持科学精准防控,将疫情防控与社会治理、社区精细化管理同步推进,全面完成疫苗接种的各项任务,构筑全民免疫屏障。健全完善县镇村三级矛盾纠纷排查化解体系,围绕油气、新能源、房地产开发和征地拆迁等方面的突出问题,加大调处化解力度,依法严厉打击信访活动中的违法犯罪行为,让群众感受到公平正义。健全完善应急管理体系,深入开展安全生产专项整治三年行动,切实强化燃煤燃气、道路交通、危险化学品、工矿商贸等重点领域治理,从根本上消除事故隐患。常态化开展扫黑除恶斗争,加强社会治安防控,着力防范化解重大风险,确保社会大局和谐稳定。

党群服务中心

党群服务中心

有效保企业稳就业。实施“百名干部帮百企”活动,完善政府性融资担保体系建设,以切实的举措援企纾困,持续化解企业办事难、融资难等实际问题,保护并激发市场主体的活力。全面落实重点群体就业创业政策,在靖边新落户的中省市国有企业,必须优先从符合条件的靖边籍大学生和劳动力中招聘职工。年内组织举办大型招聘会5场次以上,向上争取教育卫生系统人员招聘指标100个以上,开展职业技能和创业培训3000人次以上,确保全年新增城镇就业2800人以上,失业率控制在4.3%以内。

优质教育

优质教育

在社会事业发展上,办好人民满意教育。充分发挥教研室、教育质量检测中心等业务单位职能,紧盯课堂这个教育工作的“主阵地”,严格落实局长、校长和教研员定期听课制度。实施五中综合楼等25项校园提升工程。以“五育”并举为导向,力促“双减”政策落地落实,让学生在校内就能学得会、学得好。创新人事管理制度,启动校长职级制改革,推行公开遴选和聘任制度。强化教师队伍建设,实行教师轮岗交流,常态化开展教师能力提升培训。坚决做到阳光招生、均衡编班,彻底告别“上学托关系、分班要找人”的不正之风。以建成全省示范性高中和省级名校为目标,每年为靖边中学追加保障资金1000万元,并在奖励激励、教师聘用等方面赋予高度自主权,助力提升教育教学质量。

为道德模范颁奖

为道德模范颁奖

加快“健康靖边”建设。深入推进县级公立医院综合改革,大力实施帮扶基层卫生院行动,严格落实县级医院专家在基层卫生院长期坐诊等制度,更好满足群众就近就医需求。启动建设一批多功能社区,持续完善社区服务功能。关爱儿童和老年人,开展农村留守儿童和困难儿童排查建档工作,构建覆盖全县的未成年人保护网。新建一批老年人日间照料中心,利用社区闲置场地推行“就近养老”“智慧养老”服务,切实提升老年人的幸福感。

记者 宋炜 通讯员 段林 白凌燕 张月宝

(本版照片均为资料照片)