国以才立，政以才治，业以才兴。党的十八以来，党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局，大刀阔斧改革创新，广开进贤之路、广聚天下英才，推动时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。在为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦奋勇前进的新时代，更要搭好人才工作的“立交桥”，让更多千里马竞相奔腾于伟大时代。
量体裁衣引进人才，实现广纳英才。聚天下英才而用之，要坚持“因地制宜”引才，立足城市发展规划，结合产业发展需求，突出需求导向，精准摸清需求，创新人才引进政策，避免同质化的学历、职称等门槛要求，科学引进城市发展真正需要的人才，着力打造与产业链高度适配的人才链，推动社会经济发展。要打好乡情牌，充分挖掘、精准对接农村青壮年、返乡农民工、回乡大学生和退役军人等各类人才，发挥在外人才的人脉优势、资金优势、研学优势、管理优势、信息渠道优势等，使他们成为乡村振兴发展“回得来”“用得上”的主力军。
下大气力培养人才，夯实人才基础。“致治之要，以育才为先”。要鼓励人才到基层一线、产业一线、服务一线工作，在不同岗位上历练提升、积累经验，学以致用、学用结合，提升驾驭复杂工作的能力。要围绕产业发展需求，强化本土人才培育，利用党校、乡村振兴学院、新型农民培训等阵地，实施“本土人才培育工程”，培育造就一批扎根农村、热爱农业、善于经营的本土人才。要在充分调研的基础上，根据人才的岗位需求和能力特点，制定切合实际的人才培养计划，做到培养一个成才一个。
多措并举用好人才，做到人尽其才。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”人才运用以用为本、重在使用，用当适任、用当其时、用当尽才。要提高岗位的适配度，充分发挥各类人才的作用，提高干事创业的效率。要在实际工作中敢于放权，大胆使用人才，让人才在健康良好的环境中得以施展才华。要大胆使用人才，结合人才专业背景和技能，将人才分类安排到急难险重岗位去锻炼与磨炼，推进人才担当作为、才尽其用。
作者：陈娅莉（清涧县石咀驿镇人民政府）