2016年，榆林市各级政法机关充分履职，狠抓落实，为建设“三区一高地”和实现“两个率先”目标营造了良好的法治和社会环境。
九项举措保稳定
围绕“维稳工作规范化建设年”主线，各级政法机关整合工作力量，加强社会面防控，突出问题专项整治，建立维稳形势“三三制”研判、维稳工作“三个台账”、治安警情报送“一线四点”主渠道、“五合一”通报机制，组建稳定风险评估第三方机构库和专家库，推行各县区和市级成员单位维稳“双向”考核，制定维稳工作问责办法等9项措施，维护了社会大局持续稳定。去年，排查重点矛盾纠纷2144件，调处2073件，调处率达到96.7%。
十项措施创平安
以提升公众安全感为主线，各级政法机关推出公众安全感调查、综治目标任务考核、平安创建动态管理、治安重点地区挂牌整治、综治工作鉴定、推进综治工作信息化、加强寄递等重点行业安全监管、推进城乡社区视频监控建设、搭建新媒体平台精准推送政法信息等十项创新举措，对2个县、14个乡镇进行挂牌整治。全市受理各类案件88242件，审（执）结76980件，结案率87.24%，一线法官人均结案137件，结案最多的达430件；批捕严重刑事犯罪1494件1990人，起诉3136件3899人；破获刑事案件9589起；查处治安案件26523起，百名民警破获刑事案件数、查处治安案件数、逮捕人数、强制隔离戒毒人数、治安拘留人数均居全省第一。
打造铁的政法队伍
在注重思想政治建设上，各级政法机关严格落实党建主体责任，扎实开展“两学一做”等学习教育，不断提高广大干警的政治素质和理论素养。对政法机关县级干部的使用、中层干部的配备以及一般干部的调入，市委政法委在酝酿、推荐和考察等环节均不同程度参与。出台《2016—2020年全市政法干警教育培训规划》，开展大学法、大培训、大练兵活动。办理省委政法委领导批示舆情督办件12件，发现和督办舆情67件，因负面舆情进行责任追究16人。严格落实政法部门党组（党委）党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”制度，对满意度列全省系统后10位的县区政法部门进行警示谈话和全市通报，通报干警违纪违法案件5起。
改革创新激发活力
在工作机制创新上，建立驻京信访接访劝返机制，实行“法官现场释法、公安一步带离、信访落地督办”三位一体模式，进京非访化解工作走在了全省前列。推出“落实四级责任、把好三道关口、健全三项机制”涉法涉诉信访工作模式，在全省予以推广。在挖掘培育政法工作标杆上，建立“全市政法典型管理库”，培育先进典型90个。在全省率先成立督查室，整合政法系统力量，综合运用暗访、监测、警示、约谈等九种手段，推动各项工作落实。开展暗访督查活动9次，检查部位5000余个，省委政法委通报的11个问题已全部整改落实，较2015年度同比下降70.3%。