日前，全省公众安全感调查结果显示，2019年度佳县公众安全感指数95.45%，同比上升1.8个百分点，高出全省平均水平0.64个百分点;扫黑除恶知晓率97.61%，扫黑除恶认可率87.59%;公众对佳县公安系统满意度97.91%，同比上升2.93个百分点，高出全省平均水平1.45个百分点;交警系统满意度95.52%，同比上升2.23个百分点，高出全省平均水平0.85个百分点，两项均位居全市第二。
2019年度，佳县公安局紧盯重点工作，从“小案件、小纠纷、小需求、小事情”入手，增近了警民之间的感情，提升人民群众满意度。公众安全感、公安系统、交警系统满意率均得到显著提升，人民群众的安全感、幸福感、获得感得到有效提升，工作中亮点纷呈。
维护社会大局稳定更加全面有力
紧盯系列重大活动、敏感节点，牢牢掌握工作主动权，科学决策、精准防控，有力维护社会大局稳定。加强反恐宣传，强化行业监督管理和安全防护，全力防范应对各类经济社会安全风险，严厉打击各类渗透破坏活动。排查化解矛盾纠纷595余起，化解率为92%。积极探索新时代大型活动安保工作新模式，创新建立大型活动安保维稳工作新机制，确保“70大庆”等42次重要会议、重大活动“绝对安全、万无一失”。
扫黑除恶专项斗争统领严打整治
以扫黑除恶专项斗争为统领，开展严打整治“风雷行动”和“10场战役”，以“零容忍”态度向各类违法犯罪发起猛烈攻势，立各类刑事案件187起，破案114起，移送起诉95人，抓获网上逃犯20人。现发命案1起，破案1起，保持现发命案全破目标。破获涉黑涉恶案件21起、寻衅滋事案件6起、敲诈勒索案件14起、故意毁坏财物案件1起，打掉恶势力团伙2个，冻结资金12.56万元。全县接报刑事警情同比下降20.6%，治安警情同比下降7.3%，破案量同比上升11.7%;刑事案件、八类严重暴力犯罪案件、“两抢”案件同比分别下降13.8%、23.4%、47.6%，涉黄涉赌警情同比下降14.52%。
解决社会治安热点难点突出问题
按照“有乱治乱”的原则，科学部署，精心组织，集中整治进京赴省上访、白云山景区的突出治安问题，制定不定期滚动机制，加大治安环境大整治。依法处理进京赴省上市缠访、闹访案件5起;整治白云山景区围追兜售、违法载客、偷逃门票等违法行为，查处治安案件53起，其中寻衅滋事2起、扰乱公共场所秩序16起、妨碍交通秩序2起;查处扰乱单位正常秩序1起;打击妨碍公务1起。
巡逻防控推动社会治安持续良好
探索巡逻防控勤务改革，构建巡逻防控网络体系，社会面见警率大幅提升，推动全县“两抢”、扒窃警情同比分别下降62.7%、49.8%，实现见警率、管控率、抓获率提升和发案率下降“三升一降”目标。常态开展“一周一整治”和安全风险隐患“清零”行动。建成一批智慧安防小区和零发案小区，实现连续9年命案全破目标，社会治安形势呈现群体性事件下降，重特大刑事案件发案数下降，群众非访、越级上访投诉下降;案件侦破率上升，人民群众安全感满意度上升的“三降两升”良好态势。
服务经济社会发展惠民更加有为
围绕反恐重点、治安乱点、民生热点全力推进视频监控建设，实施科学防、精准防模式，推进行政审批“网上办、掌上办、一次办、马上办、就近办、便捷办”，严格落实“最多跑一次”改革事项，推出当场办结便民利民措施，当场办结率由85%提升至90%，最大限度将公安改革成果惠及人民群众。
道路交通管理水平明显提升
加大科技兴警力度，整合并建成集指挥调度、违法数据采集、视频巡逻、移动警务、信息发布、车辆轨迹追踪等功能模块为一体的集成智能交通指挥平台。以公路交通监控系统、公安交通指挥集成平台、交警执法站位为重点，网上、网下结合，着力构建“情指融合、情勤对接、城乡一体”的公路交通安全防控体系，提高信息资源互通共享水平。推行“互联网+”模式，为群众节省大量时间，提高处理事故办事效率。缉查布控系统签收1390起，成功拦截1368辆，321平台预警55起，拦截30起，提升了警务工作效率。
维护营运秩序
规范客运市场管理
实施“惩罚与教育”并重、“打击与规范”并举;采取定点稽查、流动稽查等方式，利用明查暗访以及询问调查、蹲点守候等手段强化客运监管。坚持部门协作与区域联动相结合，畅通群众投诉举报渠道。坚持专项整治和提升服务相结合，确保客运市场规范运行。发放宣传材料5000余份，受教育群众达2万余人，检查车辆569辆(次)，处理违法车辆23辆(次)。
枫桥式派出所试点建设取得成效
在城关、白云山等派出所率先创新警务模式，完善了“一室三队”勤务模式。实现警务运行新模式、全警思维新理念和效率提升新速度“三新”目标，采取党建引领、创新驱动、多元推进等措施，不断创新和传承“枫桥经验”，打造出了“枫桥经验”的“东方红版本”。全县乡村盗窃案件发案率同比下降32.8%，黄赌毒警情发案率同比下降56.8%，刑事案件发案率同比下降9%，矛盾纠纷同期下降10.25%。
筑牢忠诚警魂
改进队伍纪律作风
该局出台《警务辅助人员层级管理办法》《警务辅助人员薪酬管理办法》，解决警务辅助人员招录不规范、待遇低、管理混乱等问题;教育引导民警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，两个支部被评为四星级党支部，局总支部、城关派出所支部被树为党建示范点，涌现出二等功韩忠平、张文魁，三等功高亮亮、马永伟、冯智荣、张黎，优秀支部书记高亮亮等先进典型，队伍凝聚力和战斗力明显提升。
