近期，网络上一则“哈佛物理学博士后任职深圳街道办副主任”的消息，引发网民热议，褒贬不一。有网友认为，大材小用，严重浪费教育资源，深圳不缺街道办主任，但是中国科研界少了一个顶尖的博士，为主人公不当科学家而深感惋惜；也有网友力挺主人公的选择，认为其任职的深圳市南山区，2019年GDP突破了6000亿，达到了6013亿，人均GDP更是接近6万美元，妥妥滴达到全球一流发达国家的水准。更令人可贵的是，南山区的GDP不靠房地产业不靠重工业，而是靠第二、第三产业，其中高科技产业创新在全国独占鳌头，南山区的经济结构接近美国硅谷水平，所以说名校博士与南山区街道办的“联姻”，可谓门当户对。
说起街道办，大家第一印象就是电视剧里爱管闲事的“事儿妈”。例如《巴哥正传》中的刘主任，《闲人马大姐》中的孟主任，对街道办主任的刻画可谓入木三分，“东家长，西家短，有事儿没事儿串个门”，每天的工作也只些化解基层群众矛盾纠纷、组织居民开展文化娱乐活动、发动群众开展清洁大扫除……这些日常琐碎事。一个哈佛博士选择到街道办工作，从事这些鸡毛蒜皮的日常事，岂不是大材小用？
其实，这是大众被名校博士的“高学历”跟街道办的“低行政级别”的倒挂，屏蔽了理性认知，轻易得出“人才错配”的结论，那样很可能失之偏颇，流于片面。
随着，中国经济高速发展，综合国力不断提升，中国与世界的联系交流越发紧密，中国政府及公务员队伍所面临的世界挑战前所未有，对公务员队伍建设以及个人的素质要求越来越高。上文所提及的深圳市南山区，下辖的粤海街道办，从中走出的中兴、华为、大疆科技巨头，接连被美国特朗普政府无端制裁打压，以至于网络上有人调侃道，中美贸易摩擦不是美国和中国的贸易战，而是美国和深圳市南山区粤海街道办的较量。“魔高一尺，道高一丈”，街道办机关还是“一杯茶，一杆烟，一张报纸混半天”的工作状态，工作人员还是只会家长里短、走街串巷，怎么能和美国人一较高下？
随着街道、社区提高对岗位人员专业性的要求，基层工作早已不只是戴着红袖章走街串巷的场面，社区智能化、数字化、现代化等全新的治理模式，必然要求队伍结构的年轻化和专业化，也亟须吸纳不同领域和层面的高素质人才，为基层工作贡献新鲜血液。哈佛博士到街道办任职是顺应时代需求，无可厚非。因为他们的知识储备、理论视野、能力素质更有利于基层工作的落地落实；他们的学习能力和研究能力，将会为未来基层工作的治理创新提供新的视角和可能性。（文/柳春丽）
