在榆林网讯：村（社区）“两委”换届工作是基层政治生活中的一件大事，党支部是国家治理最基层、服务群众最前沿的组织阵地。1月15日，孟家湾全乡14个行政村率先全面完成支部换届选举工作，同时启动村委换届选举。
安排部署严谨周密
2020年12月15日，市、区村（社区）“两委”换届动员部署暨业务培训会议结束后，乡党委及时专题研究村“两委”换届，研判重难点，成立领导小组、制定工作方案，随即召开干部会安排部署全乡村“两委”换届工作，对全体换届工作相关人员进行业务培训，组建工作专班，换届选举采取包片责任制，每村配备2名监督员，全程监督录像。乡党委针对村情好班子连任的“放心村”、班子整体大换血的“一般村”和村情较为复杂的“困难村”，先易后难，稳步推进，走好走实每一个步骤，环环相扣、严谨周密。
宣传动员最接地气
及时召开村“两委”换届选举动员会，乡、村干部用浅显易懂的“群众话”宣讲政策、用真情解答群众疑问，让群众“听得进、看得懂、肯参与”，获得群众的认可与支持。截至目前，没有一例因换届工作来区到市上访事件。
跟踪指导有序有力
乡换届选举领导小组结合实际，制定了换届选举具体操作清单、时间表，将换届选举的每一个环节步骤、每一项任务措施，细化分解到天，跟踪督促指导，上下实时互动，全面掌握换届工作动态，确保换届选举工作按规定程序和动作落实到位。乡党委书记、乡长逐村走访、综合研判，特别是针对年龄超龄、能力不足、群众威信一般的现任领导班子，逐个谈话做好他们正确对待进退留转的思想工作；针对部分村没有合适人选，乡党委主要领导就个别村党员情况，反复研究走访，上门做思想工作，真正把思想品质好、带富能力强的人选进村“两委”班子。
资格审查从严从细
孟家湾乡利用一周时间（2020年12月16日—12月20日），完成了全乡14个行政村新一届党支部委员会委员候选人的“两推”工作。
12月21日-22日乡党委组织换届选举资格审查组进行严格初审，23日换届选举资格审查组会同公安、法院、检察院、纪检等12部门，对照相关法律法规，对各村支部委员初步人选反复进行逐一比对筛查，从严从细审查。28日完成全乡14个行政村66名初步候选人资格联审。乡党委随即对各村支委候选人进行再考察，考察后对候选人进行公示。元旦当天区委组织部对该乡各村支部书记候选人进行了考察。从初审、联审到考察，每一个环节都严格把关，从严从细审核。
孟家湾乡坚持以人民为中心的发展思想，依法依规、高效平稳推进换届工作。率先完成支部换届，一批年轻有为能力强、服务群众用真心的优秀人才选进村支委，同时迅速启动村委换届，力争春节前全面完成村“两委”换届，为十四五规划实施开局之年献上开篇力作，为脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、推动全乡转型升级高质量发展提供了坚强组织保证。
