基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位。要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。
基层党支部建设的好坏，不但直接影响村建设和发展，而且对全党任务的落实及党的形象也会产生影响。抓好基层党支部建设要强化组织建设。支部委员会一班人应该有团队意识和进取精神，在保持清正廉洁上带好头。建立严密、有效的工作制度。
要根据本支部的具体情况制定相应的制度。制定岗位职责，完善责任制，根据本支部实际，认真研究中心工作和日常工作，制定详细的工作计划和实施办法，并让党员人人知晓工作计划和奋斗目标。加强对党员的教育，牢固树立共产主义理想和社会主义信念，切实提高党员的党性修养。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证党员的团结性。教育党员树立全心全意为人民服务思想，认真履行岗位职责，在工作上保持党员先进性，做群众的楷模。
同时，激发基层党组织干部队伍活力。探索创新优秀党员评选与干部选拔任用衔接机制，完善人事相宜的用人机制，坚持事业为上、以事择人。建立干部“下”的机制，试行年度考核“末位鞭策”制度，对不守纪规、不称职、不作为的要采取组织处理措施，不称职的“坚决免”、不胜任的“及时调”、工作失职的“责令辞”、群众认可度低的“自然下”，以“庸者下”为“能者上”腾位置。为干部成长创造更多的锻炼岗位和机会。
作者：贺晋源（陕西佳县）
