“乡村振兴，人才是关键”。人才兴，乡村兴，要做好乡村人才振兴工作，关键是打造一支强健的乡村建设队伍，以人才促发展、用发展促振兴。作为乡村振兴的关键之处，人才既要能引进，又要能留得住人，还要能合理运用，真正用人才之水来养发展之鱼，如此乡村才能真正振兴。
——建设基层服务型党组织。必须先建设有坚强有力的领导班子，有本领过硬的骨干队伍，有功能实用的服务载体，有健全完善的制度机制，有群众满意的服务业绩。
——建设农业科技人才队伍。加强协同培养，围绕现代农业产业发展和特色产业、绿色食品加工、新型农机装备等，打造一批省内领先的农业科研领军人才和创新团队。
——建设农村专业人才队伍。实施分类培养，健全评价激励，围绕农技推广、畜牧兽医、农村卫生、乡村教育、农村事务管理、建设规划、环境整治等，建设一批扎根农村、服务基层的农村专业化技能人才队伍。
——建设新型职业农民队伍。创新培育机制，规范管理服务，围业、养殖业、农产品加工、农村物流、电子商务、农业职业经理入下一篇培育一批爱农业、懂技术、善经营的现代农业经营者队伍。
乡村振兴，关键在人。乡村发展的硬实力、软实力，归根到底要靠人才来推动，人才振兴就是推动乡村振兴实施的核心灵魂。新征程的“号角”已经吹响，我们要按照新时代的要求，始终强化人才振兴硬支撑，鼓励更多人才投身振兴乡村的伟大事业中来，在基层成长，为基层服务，助基层建设，为推进乡村振兴贡献青春力量和青春智慧！
陕西佳县 张志军
