青年代表未来，青年代表希望。培养选拔优秀青年干部是关乎党和国家命运前途的大事。当前疫情形势严峻，面对疫情命令，各级各单位青年干部更应该迅速响应，把初心践行在行动上，把使命落实到岗位中，争当疫情防控“排头兵”。在此疫情防控的复杂形势下，我们党和国家更要保持新时代赶考的清醒和坚定，提升青年干部政治能力，锤炼坚持“两个确立”、做到“两个维护”的过硬本领。
总书记曾强调：“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，加强干部能力建设是一项系统工程。强化组织保障，严格部署落实，培养优秀的“六能”干部，这需要从教育培训、实践锻炼、选拔使用、管理监督等方面协同发力、一体推进。加强干部能力建设，要坚持和完善“思想引领、学习在先”机制。
青年干部始终把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为疫情防控工作的最高准则、最大政治责任和根本政治任务，牢牢把握疫情防控工作的政治属性，坚持把提升领导干部政治素养放在首位来抓。
青年干部要不断健全完善理论学习中心组学习制度，制定理论中心组学习方案、党支部学习计划、干部教育培训计划等，坚持把各级各项会议、文件、指示精神与基层岗位具体工作紧密，在政策机遇中谈认识、谈体会、找方向、找方法。
青年干部要切实把学习成果转化为坚定理想信念的精神动力。以“考”促学，提升干部专业素质。把政治理论学习贯穿于日常，建立健全“月考季讲年评”机制。将政策理论、会议精神、业务知识要点纳入日常基础考试，倒逼深入思考，达到思想和能力的深入碰撞，做好能力“输出”；充分做好成果运用，兑现“考”的绩效，促动领导干部学在常态。
在新形势下，如何通过加强能力建设，面对各式各样的考验，是我们必须认真审视和思考的问题。只有破除旧观念，开启原动力；创建新方法，拓展新能源；更新知识库，淬炼真本领。才能让祖国的明天更加和谐稳定、繁荣富强。（刘芊李）
