市委五届三次全会上明确指出“全市上下要驰而不息加强作风建设”，还专门印发了《关于开展作风建设专项行动的工作方案》。结合近段时间的学习和思考，笔者认为，应把作风建设落到“三转三提”上。
转作风，提认识是前提。当前，百年变局与世纪疫情相互交织，需求收缩、供给冲击、预期转弱相互重叠，稳字当头、稳中有进的复杂性、艰巨性持续加大。就榆林而言，一方面是能源保供的坚韧担当、北六县冲全国百强的遥遥领先，一方面是“一煤独大”的相对窘迫、南六县挣脱贫困后力图振兴的徐徐前行。就榆林的部分干部而言，有人用“六个不”画像：大局观念不强、工作标准不高、学习意识不足、奋勇争先不够、创新作为不佳、相互补台不力。并强烈呐喊做到“四多四少”：多一些实际行动，少一些口头保证；多一些主动担当，少一些推诿扯皮；多一些深刻思考，少一些人云亦云；多一些精益求精，少一些应付潦草。形势不言自明，问题显而易见，不得不令人警醒和深思。
转作风，提能力是关键。作为组织寄予厚望、人民交付重托的国家干部，应该时刻扪心三问：我们应该做什么？我们应该怎么做？我们应该怎么做好工作？笔者以为，首先是要强化担当和格局。如果树叶掉下来都怕砸到人，工作肯定干不好，组织肯定不放心。任何工作干好的前提，是主动干、争着干。其次是要坚持学习和实干。工作干得好不好，直接影响着本人的公信力，也直接影响着单位的效能和形象。要抓住一切机遇，强化自学和思考。时刻做一个有准备的人，在学中干、在干中学。离开实践的学习只是理论，离开学习的实践只是重复。最后是要善于团结和带动。小到一个部门，大到一个地方，有的工作要亲自干，有的工作要合力干，有的工作要带着干。没有凝聚力和大局观，工作只能是小打小闹，“各人自扫门前雪、他人瓦上雪依然”是要不得的。
转作风，提业绩是根本。工作出彩单位才能出彩，工作出彩自己才能出彩。全体党员干部都应该牢牢树立“细节定成败、单位是平台、工作是机遇”的发展理念、成长理念。反观当下的一些发展现状，效率不高、趋于平淡是两个最大的特征。效率不高的主要原因，在于调查研究不充分，前期工作不完备，也在于统筹协调的能力不强、艺术性不够。趋于平淡的主要原因，在于工作按部就班多，满足于完成任务，主动创新、归纳总结远远不够。全体干部应当严格要求自己，加强学习、定期复盘，在工作流程优化和工作质量提升上再下功夫，方可交出一份领导称心、自己无悔的新业绩。
作风建设永远在路上。通过“三转三提”改进作风、提升效能，推进榆林大地精耕细作、蒸蒸日上，需要每一名党员干部的身体力行，更需要各级党委政府的保驾护航。
作者：辛杰昀（清涧县人民政府办公室）