乡村振兴要抓住“关键人物”

2022.12.07 11:51 在榆林网

党的二十大报告指出,加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。人才是乡村振兴的五大重点之一,特别是乡村治理人才,他直接关系到乡村振兴能否平稳有序进行。所谓“提衣提领子,牵牛牵鼻子”。办好农村的事,要靠好的带头人,靠一个好的基层党组织。

实施乡村振兴战略,不仅关系到农村的长远发展,还直接与农民的切身利益息息相关。但应该看到,在城乡二元发展差距巨大背景下,乡村的发展非常艰难,必须依靠更强的力量,才能盘活农村发展现状,逐渐填补农村发展短板,最终实现共同富裕目标。

要抓住党组织书记。村子强不强,全看领头羊;村子富不富,全看党支部。基层党组织书记是抓党建的“关键少数”,直接影响到党组织的建设,为民作用的发挥。广大党组织书记要主动担当、全力以赴,以“三会一课”为重要抓手,引导广大党员接受组织教育,学习党的制度条例、理论思想,参加主题党日活动、组织生活会,增强党组织的凝聚力、战斗力,让广大党员充满斗志,扎根基层为民服务。

要抓住致富带头人。近些年来,城市发展速度较快,吸引了一大批农村劳动力,导致农村不断出现“空心村”,发展后劲严重不足。要借助乡情“纽带”,加大外出成功人士思想引导,鼓励他们利用资金优势、经验优势,以及广阔的发展眼光,返乡发展农村产业。要完善联农带农机制,让农民参与产业发展,形成利益联接机制,通过一个人带动一批人,最终让广大农民从多个渠道获得收入。

要抓住大学毕业生。其实,农村发展人才严重不足,成为制约农业发展的最大短板。要弥补农村的人才,必须从新生力量抓起,提供政策上的支持和引导,鼓励广大农业专业毕业生下乡创业。为他们提供良好的创业平台,在场地、租金、贷款等方面提供帮助,改变农村的发展模式,带动农业不断迈向高端,提高产品的竞争力。

人才是第一资源。让广大农村人拥有良好的生产生活环境,获得比较可观的收入,才能引得来人才,留得住人才,切实让农村充满发展活力和生机。

作者:曼玲