坚持严管厚爱
“组合拳”激发队伍活力
2022年以来，靖边县公安局秉承以警为本、关爱民警的理念，持续出台暖警惠警措施，于细微处着眼，于困难处入手，春风化雨般给予民辅警关爱，不断激励广大民辅警不懈奋斗，砥砺前行。同时坚持严管厚爱并举，激励约束并重，持续激发队伍战斗力。
落实从优待警措施。积极协调人社、财政部门及时落实了森林公安转隶人员补发津补贴。认真落实年休假、维护民警执法权益等制度规定，积极开展心理健康服务，最大限度激发民警工作热情。打通了民辅警急救绿色通道，与医院签订救治协议，购买了伤害保险、意外医疗、病故、职工互助保险。开展走访慰问活动，在节假日期间先后慰问基层所队24个，慰问因公牺牲民警家属、因公伤残民辅警及其家属、离退休民警99人次，慰问疫情防控民辅警159人次，给民辅警送生日蛋糕和鲜花1500人次，慰问患病民警2人，及时将组织关怀送到民辅警心中，持续激发广大民警职业荣誉感、归属感、自豪感。
深入推进考核改革。激励先进，鞭策后进，靖边县公安局激发队伍活力，创新目标责任考核“红黑榜”通报制度，出台目标责任考核新办法，优化考核机制，强化过程管理，强化日常考核，强化上下互评，强化激励保障引领和推动全县公安工作高质量发展。
全面抓实从严治警。按照省市县安排，制定印发了《靖边县公安局作风建设专项行动实施方案》，进一步狠抓纪律作风建设，开展了一系列的干部作风谈心谈话活动，认真剖析，扎实整改存在的突出问题，谈心谈话已完成100%。围绕作风建设开展自查工作，形成问题清单、台账和自查报告，积极进行整改，努力锻造过硬队伍，提升工作效率和执法效能，提振敬业精神和履职状态。（李媛）
