在基层调研中，常听到群众这样评价某些干部的工作：“事情办是办了，但总觉得差那么一口气。”这种“半生不熟”的工作状态，恰如烹饪中的“夹生饭”——看似成形却难以下咽。党员干部若持此“夹生心态”，不仅难以赢得群众真心认可，更会贻误事业发展良机。新时代新征程上，我们必须深刻认识“夹生心态”的危害，以“全熟”的精神状态投身伟大实践。
“夹生心态”首先表现为认识上的“半吊子”。一些干部对党的创新理论满足于“学过了”“知道了”，却未能真正“学懂了”“弄通了”。他们读原著停留在画线批注，学思想止步于摘抄笔记，研讨交流沦为照本宣科。这种“夹生学习”导致理论武装浮于表面，遇到实际问题时便陷入“心中没谱、手上没招”的困境。毛泽东同志曾告诫：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”党员干部必须打破“学用两张皮”，让党的创新理论真正入脑入心，转化为破解难题的“金钥匙”。
“夹生心态”更体现在落实上的“打折执行”。有的干部把“说了”当“做了”，把“做了”当“做好了”，在政策落实上搞选择性执行、象征性落实。他们或是奉行“差不多主义”，工作只求“过得去”不求“过得硬”；或是热衷“留痕管理”，把精力放在填表格、拍照片上；或是擅长“击鼓传花”，遇到难题就“请示汇报”推卸责任。这种“夹生落实”让好政策在“最后一公里”走了样、变了味。邓小平同志强调：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”党员干部必须发扬钉钉子精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头推动工作落地见效。
破除“夹生心态”，关键在于锻造“全熟”的政治品格。要炼就“金刚不坏之身”，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在深学笃行中锤炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要涵养枝叶总关情的为民情怀，把群众满意作为检验工作的第一标准，用心用情解决急难愁盼问题。要树立功成不必在我的境界，甘做铺垫工作，甘抓未成之事，以“时时放心不下”的责任感履职尽责。
“夹生饭”伤胃，“夹生心态”伤事业。站在新的历史起点上，党员干部唯有彻底摒弃“夹生心态”，以“全熟”的思想境界、“全熟”的能力素质、“全熟”的作风状态投身工作，才能在新时代赶考路上交出优异答卷。
作者：贺梦梦（榆林市横山区行政审批服务局）
