“搭子”，这股源于生活烟火气的流行词，其精髓在于分工协作、互助共进、持久信赖。当它将目光投向了年轻干部在基层的成长，“搭子”一词便被赋予了崭新的使命与分量：它绝非浅尝辄止的应酬协作，亦非庸俗拉扯的套路，而是指深植于泥土、倾注汗水智慧的干部群众共同体，指向着一种如磐如铁、水乳交融的亲密合作关系。
年轻干部在基层的珍贵“搭子”，首先是甘为“导师”的老党员、老前辈。向这些基层“富矿”虚心求教，向田间实践虔诚学习，以“甘当小学生”的心态自觉“清零”身份标签——这恰是年轻干部褪去“机关气”、注入“泥土香”的必由之路。然而，干部若只把“拜师”当任务、将“请教”变表演，若学方言“半口半口”、睡土炕挑挑拣拣，那无异于在干群间新砌了一堵生疏之墙。干部与群众之间不是单方面施教或被动接受，彼此“教学相长”才是最优之路。
年轻干部在基层的“搭子”，更是休戚与共的当地乡亲。百姓最反感的是口号式调研，最盼的是踏实解决困难的真行动。放下架子、沉下身子，与百姓同坐一条板凳，才能真切感知他们的“痛点”与“盼点”。群众的现实诉求是年轻干部工作的第一信号灯，群众的满意笑脸为工作成效刻下最终判词。唯有在共同劳动中建立情谊，在合力解决急事难事时形成默契信赖，年轻干部才不再是乡亲们名册上的过客，而是走进家家户户心里头的“自己人”。从“花名册”到“全家福”，正是情感之舟从陌生到信任的划行轨迹。
诚然，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。对年轻干部而言，真正的基层“搭子”，是识途引路的老党员“望远镜”，更是温暖结实的群众“连心锁”。当每一名干部都在平凡岗位上真正走进百姓“全家福”，心之所向，行之所往，定能汇聚成解绳结、破坚冰的众行之力。
作者：贺梦梦（榆林市横山区行政审批服务局）
