在榆林网讯：（通讯员 张媛媛）为进一步提升社区治理效能，密切联系群众，2025年7月29日，富庆路社区组织五级五长开展第三季度“三访三问”工作赋能培训，社区“两委”成员及四级长、五级长共50余人参会。
会上，社区第一书记谢辽源详细阐释了“五级五长”体系架构。从办事处一级长到居民五级长，五级架构层层递进，形成一张紧密的基层治理网络，各级“长”在政策宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解等方面承担关键职责，是社区与居民间的重要桥梁。
紧接着党支部书记王俊杰解读了“三访三问”的工作要点：“三访”即访民情、访民意、访民忧，“三问”即问需于民、问计于民、问政于民”，详解政策宣传、矛盾排查要点，重点部署“政策进工地、纠纷大起底、信访大排查”三大任务。明确四级长牵头入户发放《家庭安全手册》，五级长协助排查消防、燃气隐患，要求各级每周走访不少于3次，建立“问题-整改-反馈”闭环台账。
会议强调将工作成效与季度评优挂钩，确保政策覆盖率、矛盾化解率、信访办结率达100%。培训后，各网格迅速行动，当日即完成首批走访任务，以实干检验培训成效，推动基层治理力量向一线下沉。
未来，富庆路社区将持续推进五级五长“三访三问”工作常态化、制度化，不断提升社区治理水平，增强居民的获得感、幸福感与安全感。
