“一言堂”是领导干部个人意志过度扩张的集中表现。它违背民主集中制原则，架空集体决策程序，将权力运作扭曲为“家长制”的延续。其根源在于权力观错位、民主意识淡薄、制度约束虚化。这种领导方式的危害深远：它侵蚀班子团结，破坏政治生态，压制集体智慧，最终导致决策失误、治理失效，损害党和人民事业发展的根基。
杜绝“一言堂”，核心在于规范权力运行，强化制度刚性约束。领导干部必须从思想深处摒弃“唯我独尊”的意识，牢固树立集体领导观念。要将“一把手”的权力置于组织和制度的框架内运行，严格执行“三重一大”集体决策制度，保障每个班子成员充分发表意见的权利。要完善议事规则和决策程序，落实主要负责人末位表态等机制，用程序正义防止个人专断。
制度生命力在于执行。必须强化对民主集中制执行情况的监督检查，将是否存在“一言堂”现象作为巡视巡察、干部考核的重要内容。对搞“一言堂”造成不良后果的，要严肃追责问责。只有让制度真正“带电”“长牙”，才能有效遏制个人专断的冲动。
集体领导是我们党的光荣传统和政治优势。领导干部应当带头营造民主讨论、平等议事、科学决策的良好氛围，善于听取不同意见，在集思广益中实现正确集中。唯有坚决杜绝“一言堂”，让权力在阳光下运行，在监督下行使，才能凝聚起推动事业发展的强大合力，确保党和国家的各项决策经得起实践和历史的检验。
作者：贺梦梦（榆林市横山区行政审批服务局）
