党政干部当以“才华立身” 以“人品铸魂”

2026-01-04 13:58 来源:在榆林网 作者:李香陶

在现实生活中,我们常能看到一种现象:有的人能力出众、才华横溢,却因品行不端、德行有亏,最终口碑崩塌、行而不远。这一现象对党政干部队伍建设具有深刻的警示意义:作为党和人民事业的中坚力量,党政干部不仅需要过硬的才华本领支撑工作开展,更需要高尚的人品官德作为立身之本。二者相辅相成、缺一不可,共同构筑起干部履职尽责、担当作为的坚实根基。

才华:干事创业的“硬支撑”与“敲门砖”

才华是党政干部干事创业的“敲门砖”与“硬支撑”。面对新时代新征程上的新挑战新任务,无论是推动经济高质量发展、推进基层治理现代化,还是解决群众急难愁盼问题、防范化解各类风险隐患,都需要干部具备扎实的专业素养、清晰的逻辑思维、高效的执行能力。没有过硬的才华,就难以精准把握政策精神,难以科学制定工作举措,难以有效破解发展难题,最终只能在其位而不能谋其政、任其职而不能尽其责。可以说,才华决定了干部履职的“能力上限”,是干部在岗位上发光发热、创造实绩的基础条件。

人品:校准方向的“导航仪”与“护身符”

如果说才华是干部干事的“利剑”,那么人品就是驾驭这把“利剑”的“缰绳”。脱离了人品的约束,再出众的才华也可能偏离正道:有的干部业务能力突出,却利用职权为个人或小团体谋利,将才华变成了以权谋私的工具;有的干部思路清晰、口才出众,却热衷于搞形式主义、官僚主义,用才华包装虚假政绩;有的干部擅长统筹协调,却缺乏责任担当,遇到问题推诿扯皮、回避矛盾,让才华成为了逃避责任的“挡箭牌”。这样的干部,纵使才华横溢,也终究会因为失去群众的信任、背离党的宗旨,而被时代和人民所抛弃。

人品:干部履职的“具体准则”与“行动标尺”

对于党政干部而言,人品不是抽象的概念,而是具体的行动准则。它体现在对党的绝对忠诚上,始终坚定理想信念,牢记初心使命,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧;体现在对人民的深厚情怀上,始终把群众的安危冷暖放在心上,用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,以实际行动赢得群众的拥护和爱戴;体现在对纪律规矩的敬畏坚守上,始终严守党的政治纪律和政治规矩,知敬畏、存戒惧、守底线,清清白白做人、干干净净做事;体现在对自我的严格要求上,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,勇于自我革命,不断提升道德修养和精神境界。

德才兼备:干部行稳致远的“立身之基”与“成事之要”

新时代呼唤新担当,新征程需要新作为。广大党政干部要清醒认识到,才华是服务人民的“工具”,人品是安身立命的“根本”。在工作中,既要勤于学习、勇于实践,不断提升自身的专业能力和综合素质,练就干事创业的“真本领”;也要时刻锤炼党性、涵养品德,自觉践行社会主义核心价值观,坚守做人做事的“道德高线”和纪律“底线”。

风成于上:关乎事业兴衰的“干部标杆”与“时代答卷”

风成于上,俗形于下。党政干部的才华与人品,不仅关乎个人的成长进步,更关乎党和政府的形象威信,关乎党和人民事业的兴衰成败。唯有坚持以才华立身、以人品铸魂,做到德才兼备、以德为先,才能在新时代的赶考之路上行稳致远,才能不负党和人民的重托,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的全部力量。(李香陶)

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