当前，我国正处在“十五五”开局之期，面对复杂严峻的国内外环境和艰巨繁重的改革发展任务，党员干部既面临历史性机遇，也遭遇“压力型体制”下的多重挑战。惟有练就担当的“宽肩膀”，破除思想的“心中贼”，方能在新时代新征程中展现新作为。
要认清“变”与“不变”。变化的是任务要求，不变的是责任担当。随着全面从严治党向纵深推进，过去那些“无酒不成席”的陋习、“公车私用”的乱象已难有立足之地。与此同时，高质量发展对干部能力提出了更高要求，群众对美好生活的向往也带来了更重任务。
在“变”与“不变”中，一些干部出现了“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌，个别干部甚至滋生“表演式忙碌”的不良倾向，忙在表面、苦活累活没干多少。这既是能力问题，更是心态问题。
其中，形式主义、官僚主义如同“慢性毒雾”，毒害党组织肌体，其危害不仅浪费政治资源、加重基层负担，更会割裂党同人民群众的血肉联系。有的落实党中央决策部署搞“口号式传达”、会议式和文件式落实，形成“材料—会议—材料”的恶性循环；有的调研沦为“造景式调研”“摆拍式走访”，看似下基层，实则走秀场。
要祛除这些顽疾，必须从思想根源入手，树立“为民造福是最大政绩”的正确政绩观，把工作着力点放在解决人民群众急难愁盼问题上。干部就是连接党和群众的桥梁。然而，“只唯上不唯实”的歪风，导致政策落实不接地气。有的干部机械执行上级指令，不对变化的、复杂的实际工作负责，割裂了政策初衷与基层实际的关联。
这便要求我们平衡“管”与“爱”。“人在事上练、刀在石上磨”，培养干部抗打压能力没有捷径可走，只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。组织上要铺“路子”不如压“担子”，把干部放到艰苦岗位历练，在大风大浪中锻炼其处变不惊的能力。
“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。真正的业绩，不在于表面文章做得多么华丽，而在于为群众办了多少实事、解了多少难题。唯有不断练就“宽肩膀”，破除“心中贼”，才能在新征程上干出新样子、创造新业绩。
作者：贺梦梦（榆林市横山区行政审批服务局）
