作风，是党的形象，是人心向背的晴雨表，更是事业兴衰的压舱石。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“八项规定”破题开局，以雷霆万钧之势正风肃纪，推动党风政风和社会风气发生历史性、根本性转变。然而，作风建设绝非一蹴而就的“百米冲刺”，而是永不停歇的“马拉松”；不是一阵风式的运动，更不能有“松劲歇脚、疲劳厌战”的情绪。唯有坚持“常”“长”结合，将“常”字功夫下在日常，把“长”效机制立在根本，才能实现作风建设的常态化推进、长效化落实，确保党始终同人民想在一起、干在一起，凝聚起民族复兴的磅礴伟力。
一、“常”字为要：在日常养成中筑牢思想根基，让作风成为行为自觉
“常”，是经常、是日常、是习惯，强调的是作风建设的持续性与融入性。它要求我们把作风要求贯穿于工作生活的方方面面，使之成为党员干部日用而不觉的行动准则和价值追求。
其一，思想教育要“常抓不懈”。作风问题本质上是党性问题、思想问题。理想信念动摇，宗旨意识淡薄，是滋生不良作风的根源。必须把思想政治建设摆在首位，常态化开展党性教育、纪律教育和警示教育，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。要将党章党规党纪作为必修课，常学常新、常悟常进，真正让纪律规矩内化于心、外化于行。警示教育要常态化开展，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
其二，行为规范要“常照镜子”。古人云：“吾日三省吾身。”作风建设要从日常点滴抓起，从细微之处严起。党员干部要养成经常“照镜子”的习惯，以党章为镜，检视理想信念是否坚定；以群众期盼为镜，检视服务意识是否到位；以先进典型为镜，检视工作标准是否够高；以反面案例为镜，检视自我约束是否严格。要将“三严三实”要求融入日常工作，说老实话、办老实事、做老实人，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，防止“枕边风”成为贪腐的导火索。
其三，监督提醒要“常态运行”。监督是权力正确运行的根本保证，也是作风建设的重要保障。要将监督融入日常管理，建立常态化提醒、谈话、检查机制。党组织要切实履行主体责任，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，防止小错酿成大祸。纪检监察机关要前移监督关口，综合运用专项督查、随机抽查、群众评议、信访核查等方式，形成无处不在的监督网络。要畅通群众监督渠道，发挥舆论监督作用，让权力在阳光下运行，让不正之风无所遁形。
二、“长”字为本：在制度建设中构建长效机制，让作风成为制度保障
“长”，是长远、是长效、是根本，强调的是作风建设的系统性与稳定性。它要求我们跳出“运动式治理”的怪圈，依靠制度力量，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，确保作风建设行稳致远。
其一，制度设计要“长远谋划”。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。推进作风建设长效化，必须在制度建设上下功夫。要总结提炼作风建设中的有效做法和成功经验，及时上升为制度规范，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要聚焦权力运行的关键环节和廉政风险点，完善决策机制、执行机制、监督机制，扎紧制度的笼子，堵塞管理漏洞。要注重制度的可操作性和实效性，避免“牛栏关猫”，确保制度“长牙”“带电”，真正成为带电的高压线。
其二，执纪问责要“长抓不放”。制度的生命力在于执行。再好的制度，如果束之高阁、执行不力，也会成为“稻草人”“纸老虎”。必须坚持严的主基调不动摇，保持惩治腐败的高压态势，对违反中央八项规定精神的问题发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。要精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要严格落实“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导责任，推动责任层层压实。通过长期不懈的严格执纪，让党员干部真正感受到纪律的刚性约束。
其三，文化培育要“长治久安”。文化而润其内，养德以固其本。作风建设的最高境界是文化养成。要大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观，坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化。要深入挖掘红色资源中的廉洁元素，传承党的光荣传统和优良作风。要选树宣传勤廉兼优的先进典型，发挥榜样引领作用。要将廉洁文化融入机关、企业、学校、社区、家庭，营造崇廉尚实、风清气正的社会氛围。这种文化的培育不可能一蹴而就，必须长期坚持、久久为功，才能成风化俗、深入人心。
三、“常”“长”结合：在辩证统一中实现久久为功，让作风成为治理效能
“常”与“长”不是割裂的，而是辩证统一、相辅相成的有机整体。“常”是“长”的基础和前提，“长”是“常”的保障和升华。只有将二者紧密结合，才能形成作风建设的强大合力和持久动力。
一方面，“常”为“长”固本培元。没有日常的点滴积累和习惯养成，再好的制度也难以真正落地生根。正是通过一次次的学习教育、一次次的提醒谈话、一次次的自查自纠，党员干部的纪律意识、规矩意识才能不断增强，为制度的长期有效执行奠定坚实的思想基础和群众基础。常态化的工作推进，也为制度的完善和优化提供了实践依据和鲜活经验。
另一方面，“长”为“常”保驾护航。没有长远的制度设计和机制保障，“常”就可能流于形式、难以持久。制度的刚性约束能够有效防止作风建设“一阵风”“雨过地皮湿”。长效机制的建立，能够确保作风建设不因领导人的更替而改变，不因环境的变化而松懈，为常态化工作提供稳定预期和可靠支撑。
四、以“常”“长”之力，护航新征程、建功新时代
当前，我们正意气风发迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。前进的道路上，既有难得的历史机遇，也面临严峻的风险挑战。越是任务艰巨、形势复杂，越需要过硬的作风提供坚强保障。
一要保持政治定力。深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，坚决克服“差不多了”“可以松口气、歇歇脚了”的错误思想，以永远在路上的坚韧和执着，把严的主基调长期坚持下去。
二要强化责任担当。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人责任。纪检监察机关要认真履行监督责任，敢于监督、善于监督。要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三要坚持人民至上。始终把人民群众的满意度作为检验作风建设成效的根本标准。聚焦群众反映强烈的突出问题，持续深化专项整治，切实解决群众的“急难愁盼”问题，以作风建设的实际成效取信于民。
四要注重常态长效。既要抓常，将作风建设融入日常、抓在经常；也要抓长，着眼长远，建章立制，推动作风建设向制度化、规范化、长效化发展。要坚持纠树并举，在坚决纠治不正之风的同时，大力弘扬新风正气，激励广大党员干部担当作为、干事创业。
作风建设永远在路上，自我革命永远在路上。让我们深刻把握“常”与“长”的辩证法，以“常”字为基，筑牢思想堤坝；以“长”字为要，扎紧制度笼子；以“常”“长”结合为路径，推动作风建设常态化长效化落实。唯有如此，才能不断巩固拓展来之不易的作风建设成果，以优良党风政风带动社风民风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强作风保障，让清正廉洁的新风正气在新时代新征程上更加充盈、更加昂扬！
作者：韩翠珍
