在榆林网讯：（田豆豆）3月18日，榆林合力公司召开2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会，全面总结公司2025年党建和党风廉政建设及纪检监察工作，安排部署2026年重点任务。会议采用主会场和视频分会场相结合方式召开。公司领导班子成员、机关全体人员、各单位领导班子成员、各部门负责人、党风廉政建设及反腐败工作监督员、各基层党支部全体党员参加会议。
会上，榆林合力公司董事、副总经理高永强出席会议并讲话，榆林合力公司董事、副总经理马辉通报了公司2025年党建工作情况，并对《2026年党建工作总体安排》作了说明，榆林合力公司董事吴瑞雄作了题为《以更严基调正风肃纪 以更实举措履职尽责为公司“十五五”开局和市场化转型保驾护航》的党风廉政建设暨纪检监察工作报告，榆林合力公司副总经理刘巍宣读了聘任2026年党风廉政建设和反腐败工作监督员的通知，表彰了2025年度优秀党风廉政建设和反腐败工作监督员，榆林合力公司副总经理王维岗、祁春雷出席视频会议。
党建工作报告从强化政治建设、夯实基层基础、融入中心工作、严明纪律作风、聚力宣传引导和凝聚群团合力六大方面系统回顾了2025年公司取得的显著成绩，深层次剖析了当前存在的问题，并对2026年工作进行了系统部署。2026年，公司党委将坚决落实市委、市政府和市国资委决策部署，持续强化政治引领，夯实基层基础，建强干部队伍，深化党业融合，从严正风肃纪，不断提升党建工作质量，为奋力开创公司市场化转型新局面，谱写乡村振兴与国企发展新篇章提供坚强政治保证和组织动力。
党风廉政建设暨纪检监察工作报告从“责任协同、精准监督、体系共建、保密筑基、廉洁铸魂、三化赋能”六个方面系统总结公司2025年党风廉政建设和纪检监察工作，客观分析了公司现存的短板弱项，并从强化责任落实，推动全面从严治党走深走实；强化政治监督，保障“十五五”开局落地见效；强化正风肃纪，筑牢清正廉洁思想防线； 强化标本兼治，推进“三不腐”一体发力；强化铁军锻造，夯实忠诚担当履职根基五个方面安排部署了2026年工作任务。
高永强围绕党建、纪检、工会、团委、宣传五个方面进行全面安排部署，针对下一步工作，他要求，在党建工作方面，一是加快推进党组织划转工作，健全完善党委决策机制；二是持续深化党支部标准化规范化建设，严格工作标准、规范工作流程、狠抓制度落实；三是深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实推进“专题学习、专题调研、专题党课、问题查摆、实践转化”五个一专题活动；四是强化团队建设，健全“干部能上能下”“员工能进能出”的末位淘汰机制，激发队伍内生动力；五是全力打造学习型组织，常态化举办业务大讲堂、技能竞赛等活动，以学促干、以赛提能。在纪检工作方面：一是坚持公开透明运作，全面推行“阳光采购”，规范执行公务用车管理办法；二是聚焦“一把手”及关键岗位，压实合同签订主体责任，强化细节管控，防范合规与廉政风险；三是强化政治监督作用，充分发挥纪检监督员职责，全程参与招投标、重大合同签订、商务谈判等重要工作；四是严明工作纪律作风，严抓工作执行力，确保各项部署刚性落地、取得实效。在工会工作方面：一是全力解决职工吃、住、行等急难愁盼问题，提升职工幸福感、归属感；二是丰富职工精神文化生活，常态化开展文体文娱活动；三是组织劳动竞赛、项目攻坚等活动，激励广大职工立足岗位、建功立业。在宣传工作方面：一是聚焦思想引领，加大重点工作、业务合作等正面宣传报道力度，坚定发展信心、凝聚奋进干劲；二是紧扣品牌建设中心任务，扎实推进“全员带货”工作落地落实，以高质量宣传赋能企业品牌建设与高质量发展。在团委工作方面：通过组建“合力秧歌队”、青年突击队，开展青年技能竞赛等活动，充分调动青年职工积极性，全面激发青年队伍活力。
会议要求，一是迅速传达，统一思想认识。各单位要第一时间传达学习会议精神，按要求召开党建及党风廉政建设相关会议，凝聚思想共识，把会议精神转化为推动公司高质量发展、服务乡村振兴的实际行动。二是精准施策，高效推动落实。紧扣公司核心定位，对照2026年工作目标任务，细化任务清单，强化责任担当，提升执行落实力度，确保各项工作高标准推进、见行见效。三是统筹融合，持续提质增效。坚持系统思维，推动党建工作与市场化转型、生产经营、改革攻坚、人才队伍建设等重点工作深度融合，以党建引领保障发展，为公司高质量发展和乡村振兴提供坚强组织保障。
