榆林市公共交通总公司主要负责榆林中心城区公交客运管理、公交线路投放及运营管理等多项综合业务。为促进公司高质量高标准发展，为广大市民提供更加安全、舒适、便捷的公交出行服务，现面向社会公开招聘保洁员与公交驾驶员。具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持公开、自愿、平等、竞争、择优；
（三）坚持按需招聘、合理配置原则。
二、招聘条件
（一）基础条件
1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，征信良好，无违纪违法不良记录；
2.身心健康，无传染性疾病、癫痫、精神病、心脑血管类等其他疾病；
3.具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历和技能等条件；
4.热爱公交事业，吃苦耐劳，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见下表：
（三）有下列情形之一的人员，不予录用：
1.不符合上述招聘条件者；
2.伪造证书或提供虚假资料者；
3.有严重干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者；
4.心理测评与体检不合格者；
5.与劳动关系所在的单位存在劳动纠纷，尚未解决者；
6.试用期考核不合格者；
7.法律、法规规定不予录取的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作整体流程为：公告发布→网上报名→资格审核→面试→心理测评→体检→递补→公示→录用。（各环节具体时间、地点安排和要求另行通知）
（一）公告发布
本次招聘在“榆林公交”微信公众号、“榆林公交”App、“榆林人才招聘网”微信公众号公开发布招聘信息。
（二）网上报名
1.报名方式
本次招聘采取线上报名方式，应聘者可登录以下网址：https://bbnyrczx.wjx.cn/vm/eQ60z4g.aspx
2.报名时间
2026年3月28日8:00—2026年4月1日17:00
（三）资格审核
1.所需资料
应聘人员资格审核时需在规定时间内提交以下资料：
（1）身份证与户口本（本人与首页）原件及复印件、2寸近期彩色照片2张；
（2）无犯罪证明（原件）、征信报告（详细版）；
（3）学历学位证书及其他相关证书；
（4）应聘驾驶员岗位者除上述资料外，还须携带驾驶证原件及复印件、三年内无重大事故记录（纸质版）（查询方法：“交管12123”App-电子证件凭证-电子凭证-安全驾驶记录-申请查询，查询成功后，右上角“下载”-交通违法、交通事故、满分记录和准驾车型变更记录-查看）。
2.审核时间：2026年4月2日—2026年4月3日（每日8:30—17:30）
（四）面试
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试测试综合素养和专业能力。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
（五）心理测评
心理测评主要检测应聘人员心理素质。存在情绪障碍、暴力倾向、风险倾向者，不予录用。心理测试按照1:1的比例进行，时间地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加心理测评的视为自愿放弃。心理测评不合格的，取消应聘资格。
（六）体检
心理测评合格的应聘人员进入体检环节，体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
（七）递补
因应聘人员放弃心理测试或体检（包括心理测试或体检不合格）形成的缺额，从该招聘岗位取得有效面试成绩的人员中，按照面试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
根据面试、心理测试、体检结果，确定拟聘人员。在“榆林公交”微信公众号、“榆林公交”App、“榆林人才招聘网”微信公众号公示拟聘人员名单，公示期为3个工作日。
（九）录用
公示期满且无异议，电话通知拟录用人员签订试用期协议。试用期考核合格的，正式录用。
四、福利待遇
（一）工资待遇按公司薪酬制度执行；
（二）缴纳五险一金；
（三）公交驾驶员工作期间提供一日两餐。
五、其他事项
（一）本次招聘应聘人员须认真对照招聘条件，对不符合资格条件误报进入面试环节的，其成绩按无效处理。发现应聘人员存在弄虚作假或以不正当手段获取应聘资格、面试作弊等违反招聘纪律行为的，一律取消资格。
（二）应聘人员应如实填写报名及提供有关材料，保证联系方式准确有效，并保持联络畅通。因未如实填写或提供材料造成信息不全、有误的；电话联系不畅通造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取聘用资格的，一经查实，取消其聘用资格；已经聘用的，取消聘用资格。
（四）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。如果有假借招聘主管部门等名义举办辅导班、辅导网站或编印考试教材等行为，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
六、咨询时间与电话
咨询时间：8:30—17:30
咨询电话：0912-3823311 18992263311 13080970099
