“十五五”新征程已全面开启，发展新质生产力、推进共同富裕、完善基层治理、守护民生福祉……桩桩件件都是硬任务、实担子。面对改革深水区的复杂矛盾、发展转型期的多重挑战、群众家门口的迫切期盼，广大党员干部要牢固树立正确政绩观，将“愿担当、敢担当、善担当”刻进岗位、融入日常、落到实处，以实打实的担当作为，把“十五五”发展蓝图，干成群众看得见、摸得着、得实惠的生动实景。
铸牢为民初心，把“要我干”变成“我要干”，厚植“愿担当”的思想自觉。愿担使命，源于对信仰的坚定坚守、对初心的自觉践行，是党员干部的政治品格和精神追求，更是融入血脉的责任与担当。“为官避事平生耻”，干部的职责就是担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“十五五”规划的每项目标、每一项任务，最终都要落脚到群众的“柴米油盐”上、回应到群众的“急难愁盼”中。愿担当，从来不是挂在嘴边的空洞口号，而是面对群众诉求不推诿、不躲避，面对基层难题主动上前、积极破解的行动自觉；是把群众的“烦心事”当作自己的“家务事”，把“民生小事”办成“暖心大事”的责任坚守。党员干部要以实打实的行动回应群众期盼，让愿担使命的自觉在为民服务、为民办事中不断升华、永葆本色。
组织撑腰鼓劲，让“敢干事”者无后顾之忧，涵养“敢担当”的胆识魄力。敢担风险，是面对矛盾时“不回避”的清醒认知，是遭遇挑战时“不退缩”的果敢姿态，更是关键时刻“顶得上”的责任担当。当前，改革进入深水区，发展面临新挑战，部分党员干部仍存在“为了不出事，宁可不干事”的消极心态，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，在矛盾面前绕道走、在风险面前缩脖子，本质上是缺乏敢担风险的勇气和底气。习近平总书记深刻指出：“组织敢于担当，干部才会有底气。”树立正确政绩观，必须坚决为敢担当者撑腰、为善作为者兜底。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，细化容错纠错清单，对出于公心、程序合规、未谋私利的探索性失误，大胆包容、依规免责，切实帮助干部卸下思想包袱、打消后顾之忧。同时，要坚决整治推诿扯皮、不思进取、躺平摆烂等不作为、慢作为问题，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。组织敢撑腰，干部才敢冲锋，正是有了组织的坚强后盾和有力保障，无数党员干部才能放下顾虑、放开手脚，大胆试、放心干，在“十五五”开局的关键时期顶得上、豁得出、打得赢。
练就真才实学，以“真本事”干出“实业绩”，提升“善担当”的过硬本领。善担重任，既要有心怀家国的担当意愿、敢闯敢试的担当勇气，更要有科学施策的工作方法、破解难题的过硬本领。“十五五”时期，新质生产力加速培育、数字经济深度融合、基层治理更加精细，新情况、新问题、新挑战层出不穷。若本领跟不上时代发展、方法不对路工作实际，就会陷入“想干不会干、蛮干瞎干”的困境，看似忙忙碌碌，实则政绩不实、成效不佳。提升善担当本领，要勤学善思强业务，深耕本职岗位、吃透政策精神，熟悉工作流程、钻研发展规律，努力成为本行业、本领域的“业务干”“行家里手”；要坚持实践锻炼长才干，把“十五五”重大项目、重大斗争一线作为培养锻炼干部的“练兵场”，让党员干部在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，锤炼善于统筹协调、善于破解难题、善于推动落实的能力；要坚持创新突破提效能，打破传统思维定式，善用互联网、大数据等现代信息技术优化工作流程、提升工作质效，主动适应新时代发展要求，以科学方法推动各项工作落地见效，让担当的勇气转化为干事创业的实际成果，真正惠及于民、造福于民。
担当是时代的呼唤，是人民的期盼，更是党员干部的立身之本、履职之要。“十五五”新征程上，改革发展任务艰巨繁重，风险挑战交织叠加，更需要广大党员干部以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，自觉践行愿担使命、敢担风险、善担重任的要求。从每一项具体工作做起，从每一个岗位履职尽责做起，把担当精神转化为干事创业的实际行动，以过硬作风、过硬本领，破解发展难题、推动事业前进，在新的赶考之路上，奋力答好“十五五”实干答卷。
作者：马艳华（榆林市榆阳区金沙路街道金榆社区）
