在榆林网讯：（通讯员 曹继录）为全面落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和《榆林职业技术学院2026年毕业生就业工作实施方案》要求，扎实推进医学院2026届毕业生就业工作。4月14日下午，医学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会。院领导、相关科室负责人、2026届全体辅导员和毕业生代表参加会议。会议由党委书记贺五四主持。
会议传达学习了学校党委文件精神和医学院党委会议要求，讨论了《医学院2026届毕业生就业工作实施方案》，成立了毕业生就业工作领导小组，构建了“领导总抓、招就科牵头、相关科室协同、辅导员落实、专任教师参与、校企联动”的工作体系，全力保障2026届毕业生实现充分高质量就业。
会上，毕业生代表分享了求职过程中的机遇与挑战，表达了希望获得更多针对性岗位推荐、面试指导及政策解读等支持的心声。辅导员代表结合一线工作实际，围绕学生就业观念引导、求职技能提升、心理压力疏导及困难群体精准帮扶等问题分析了经验、提出了很好的建议。
招就科汇报了医学院2025届分专业毕业生就业情况，其中影像专业毕业生就业率达98%，整体就业率为92.75%；分析了2026届毕业生就业形势，通报了目前就业相关数据，安排部署了近期工作，并对就业协议填写进行了指导。
党委书记贺五四针对2026届毕业生就业新形势，重点强调要明确就业方向，深入了解行业岗位及用人需求，做到精准帮扶；要及时了解未就业学生动态，落实主体全程跟踪服务，推动学生高质量就业，形成数据驱动的决策闭环。
院长曹永军在总结讲话中强调，就业是关乎民生福祉、社会稳定与经济发展的关键。对于医学院而言，学生的就业情况不仅关系到学生个人理想实现，更关乎医疗卫生事业的薪火相传和学校的长远发展。他要求，各科室、专任教师及辅导员要将就业工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，增强责任感、使命感和紧迫感，以高度负责的态度，用心用情用力做好就业工作；招生就业科要深入开展就业市场调研，落实领导“访企拓岗”任务，准确把握就业市场的变化趋势和需求特点，要和企业紧密联系，多渠道、多途径拓展就业岗位；要加强就业服务，为学生和用人单位提供便捷高效的信息发布、求职招聘、职业指导、政策咨询等一站式服务，提高就业服务的精准度和效率，切实保障2026届毕业生实现充分就业，为医学人才培养与行业高质量发展筑牢坚实的人才支撑。
