在榆林网讯：（通讯员 李艳艳）“以前总觉得社区的事是社区干部的事，现在不一样了，我们这些‘报到’党员也成了‘自家人’，哪儿有问题就往哪儿使劲儿。”说这话的是崇文路街道的一名在职党员田启星。他口中的变化，正是近年来崇文路街道探索推行“四抓四促”工作法的生动缩影。
抓统筹促融合，凝聚共建共治合力
去年冬天，寨城庄社区的居民老孟遇到了一件烦心事：家门口的巷道年久失修，下雨一脚泥，晴天一身灰。他抱着试试看的心态向社区网格员反映，没想到，事情很快被“吹哨”到了街道。
崇文路街道不是“单打独斗”。他们把66个“双报到”党组织拉进了一个“大家庭”——区域化党建联盟。组织共建、资源共享、事务共商，不再是你干你的、我干我的。依托“五级五长·六员服务”体系，网格员们一次次“敲门行动”，把像老孟这样的诉求一一记录在案。
党建联席会议
“我们梳理出73项群众需求，对接了65项单位资源，最后落地了47个实实在在的项目，撬动共建资金153万元。”街道党工委书记高峰掰着指头算账。更可贵的是，1325名在职党员全部编入网格，组成了政策宣讲、矛盾调解等志愿服务队。榆林市供销社报到党员常盼就是其中一员：“现在社区一吹哨，我们党员立马报到，大家拧成一股绳，劲往一处使，没有办不成的事。”
抓精准促实效，打通供需对接通道
聚焦供需错位、资源闲置等问题，街道建立“社区+报到单位”双向联络员制度，实行每月对接座谈、季度进度通报，实现需求与资源精准匹配。
今年年初，学院社区的居民代表在座谈会上提出：“治沙所小区老人多，遛弯累了连个歇脚的地方都没有。”没过多久，报到单位就认领了“便民座椅安装”项目。寨城庄社区的年轻人爱踢球，社区就联合报到单位策划了“盾杯足球赛”……
永明路西改造前
永明路西改造后
2026年，全街道敲定“我为群众办实事”项目49个，概算资金136万元，覆盖基础设施改造、环境提升、文体惠民等方方面面。清单化管理、项目化推进，每一个项目都像钉钉子一样钉在群众心坎上。“现在社区办事，真是精准得很！”葡萄园社区的老党员王大爷竖起大拇指。
抓服务促民生，办好惠民利民实事
“以前搞治理，热闹一两天就没了。现在不一样，好事一件接一件。”春苑社区的刘阿姨笑着说。她家附近那条又脏又臭的排水沟，前不久刚刚改造完成，还硬化了巷道、安装了路灯，实打实的为我们办了好事！
榆林市市政公用服务中心为和盛小区安装路灯
这背后，是崇文路街道把民生实事作为“双报到”工作的落脚点。汇兴花园的法治小区、春苑社区的VR平台、危墙维修、平房老旧线路整治……一桩桩、一件件，都是老百姓看得见、摸得着的变化。
汇鑫花园法治小区
聚焦困难群体，健康义诊、课后托管、敬老爱老等服务开展了350余场，惠及群众1万余人。371户困难家庭收到了慰问，110余件民生实事得到解决。依托“一社区一品牌一赛事”，文体赛事接连不断，党群邻里关系在欢声笑语中越拉越近。
学院社区课后托管
抓考评促担当，激活干事创业动力
干得好不好，谁来评？怎么用？崇文路街道有一套闭环机制：双向考评、积分量化、结果运用。社区党组织重点考核党建成效、矛盾调解、群众满意度;报到单位重点看项目认领、资源支持、服务时长。同时建立 “红黑榜” 动态管理、典型选树、督查问效机制，2026年的党建联席会上，11个先进集体和11名先进个人受到表彰。而更重要的是，考核结果真正用在了干部身上。去年，累计有334名拟提拔干部经过“双报到”工作鉴定。
表彰奖励先进集体
从“条块分割”到“区域统筹”，从“资源闲置”到“精准下沉”，崇文路街道用“四抓四促”工作法，把“双报到”三个字写进了老百姓的心坎里。如今，锚定“文明、康养、文化、治理、民生”五个示范街道建设目标，这里的党员干部和居民们正一起，把党建优势转化为治理效能，用心用情办好每一件民生实事。
