日前，靖边县委组织部举办关键岗位干部履职能力提升班，45名干部参训。课程涵盖党建理论、党纪条例及基层治理实务，采取授课、研讨、警示与赴榆阳、神木等地实地观摩相结合的模式，引导干部对标先进、拓宽思路，将学习成果转化为推动县域高质量发展的实际成效。
日前，由靖边县委组织部主办的全县关键岗位干部履职能力提升专题培训班开班，全县45名关键岗位干部参训研学、集中“充电蓄能”。
本次培训坚持问题导向、实效导向，课程系统涵盖党建理论、延安精神、正确政绩观、纪律作风建设、《中国共产党纪律处分条例》、基层沟通技巧、政策落地执行等重点内容。培训采取集中授课、专题研讨、警示教育、异地观摩相结合的多元化教学模式。培训期间，学员赴榆阳、神木、府谷等地实地观摩，对标学习借鉴各地生态治理、产业发展、基层治理的成熟经验和特色做法，在互学互鉴中拓宽思路。
参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，切实把学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的工作实效，立足关键岗位主动担当、积极作为，以过硬本领奋力助推靖边经济社会高质量发展。（通讯员白凌燕 卢小龙）
